Product Management Analyst für Cards Issuing (d/m/w)

Position Overview

Über den Bereich

Das Produktmanagement Issuing ist verantwortlich für die Entwicklung und das Portfoliomanagement aller Verbraucher- und Firmenkartenprodukte, die unter den verschiedenen Marken der Deutschen Bank Gruppe ausgegeben werden. Dazu gehört die Verantwortung für das Produkt, die PnL sowie die End-to-End-Verantwortung für die zugrunde liegenden Debit- und Kreditkartenprozesse. Dies umfasst die Sicherstellung der operativen Abläufe für kartenbasierte Zahlungen, die Ausgabe von Karten und das komplette Lifecycle-Management. Auch das Management der notwendigen Dienstleister fällt in den Aufgabenbereich des Produktmanagements Issuing. Wachstum vorantreiben und Kartenprodukte sowie Portfolios strategisch weiterentwickeln stehen im Mittelpunkt des Produktmanagements Cards.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der Konzeption des Testmanagements für User Acceptance Tests bei strategischen Karteninitiativen

• Begleitung der User Acceptance Tests bei wichtigen Karteninitiativen durch Planung und Steuerung der Testdurchführung sowie Fehlerbehebung im Einklang mit dem Gesamtprojektplan, Unterstützung der Berichterstattung und Präsentation des Teststatus in Management-Meetings

• Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stabilität der bestehenden Prozesse sowie der zugrunde liegenden Plattformlandschaft für die Kredit- und Debitkartenverarbeitung in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

• Steuerung und Umsetzung von Projekten auf der Kartenverarbeitungsplattform sowie Sicherstellung des stabilen Betriebs im Tagesgeschäft

• Unterstützung des Wertbeitrags von Issuing durch Kostenmanagement der Dienstleister und Initiierung sowie Umsetzung von Effizienzmaßnahmen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erste Vorkenntnisse im Bereich Karten (Debit- und Kreditkarten) einschließlich der zugrunde liegenden Wertschöpfungsketten, Betriebsmodelle und zugehörigen Authentifizierungssysteme – spezifisches Wissen zu Prozessoren wünschenswert aber nicht zwingend notwendig

• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, im Testmanagement, in der Beschaffung und Verhandlung von Issuing-bezogenen Dienstleistungen sowie im Dienstleistermanagement

• Starker Fokus auf Lösungsdesign und gute Durchsetzungsfähigkeit

• Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Leistungswillen

• Fließend in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Carolin Adler gerne zur Verfügung.

Kontakt Carolin Adler: +4915164757632

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.