Jobangebot connecticum Job-1812870

Product Owner Payment Squad (all genders)

Lufthansa

Jobdatum: 15. Mai 2025

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: Köln; Nordrhein-Westfalen
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Lufthansa

Transport / Logistik
IT, General Management

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Mitarbeiter

100.000+

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Ausführliche Informationen zu sämtlichen Einstiegsmöglichkeiten bei Lufthansa finden Sie online auf unserem Karriereportal www.Be-Lufthansa.com.

Homepage
www.lufthansaGroup.com

Karriere-Website
www.LufthansaGroup.com

Product Owner Payment Squad (all genders)

Willst Du mit uns abheben?

Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet, einen Product Owner Payment Squad (all genders) im Bereich Sales & Distribution der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.

Fakten
  • Standort

    Köln

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Vertrieb / CRM

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Leitung das Payment Squads: Du bereichsübergreifend nach agilen Management-Prinzipien mit Kolleg:innen, u.a. im Finance, der IT und der Eurowings Digital zusammen und erreichst so die vorgegebenen Ziele
  • Du bist verantwortlich für die Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit Payment Anforderungen
  • Du analysierst, bewertest und optimierst die kanalübergreifende Performance der angebotenen Payment Optionen
  • Überprüfung des bestehenden Payment Mixes: Du analysierst den aktuellen Payment Mix und sorgst für ein kostenoptimales Setup unter Berücksichtigung aller Interessen sowie regulatorischer und technischer Einschränkungen
  • Synergieprüfung und Zusammenarbeit: Du tauschst dich regelmäßig mit dem LHG Konzern aus, um stets Synergien zu prüfen und zahlungsrelevante Themen zu erheben
Kontakt

Malte (he/him)

Recruitment & Talent Acquisition

E-Mailadresse für Rückfragen
recruiting@eurowings.com
LinkedIn
https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Diversity Programme

Dein Bewerbungsprozess

1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.
3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.
4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.

Werde Teil von Eurowings!

Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings

Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung mit profunder Berufserfahrung
  • Du hast ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, vorzugsweise im agilen Bereich
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit sowie kreatives, kundenzentriertes Denken zählen zu deinen Stärken
  • Innovation inspiriert dich - Du hast Interesse Dinge auszuprobieren & Veränderung voranzutreiben
  • Internationalität ist für dich selbstverständlich – du kommunizierst auf Deutsch & Englisch verhandlungssicher
  • Vorerfahrung im Bereich Payment Mix Optimierung ist von Vorteil
  • Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt & verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor
Über Eurowings Aviation GmbH

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

www.eurowings.com
Lufthansa Group

Info zum Arbeitgeber

Lufthansa

Transport / Logistik
IT, General Management

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Mitarbeiter

100.000+

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Ausführliche Informationen zu sämtlichen Einstiegsmöglichkeiten bei Lufthansa finden Sie online auf unserem Karriereportal www.Be-Lufthansa.com.

Homepage
www.lufthansaGroup.com

Karriere-Website
www.LufthansaGroup.com

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Product Owner Payment Squad (all genders)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1812870
Bereiche:
Finanzen, Handel
Wirtschaftswissenschaften: BWL-Finanzen, BWL-Handel
Einsatzort: Köln; Nordrhein-Westfalen
Jobdetails Bewerbungsformular

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