Project Manager (f/m/x) – Active Directory (AD) Governance & Data Quality
Position Overview
*English version below* Über die Position Das Chief Security Office (CSO) ist für den Schutz der physischen und Informations-Sicherheitslandschaft der Deutschen Bank verantwortlich. Innerhalb des CSO führt der Bereich Information Security/Production Services (ISPS) die Funktion Active Directory (AD) Governance & Datenqualität aus und gewährleistet Compliance, operative Exzellenz und Sicherheitsintegrität. Als Project Manager – AD Governance, Data Quality and Access Lifecycle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Optimierung der AD Governance- und Zugriffslebenszyklusprozesse (Antrag & Genehmigung, Eintritt & Austritt), die Verbesserung der Datenqualität und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, Revisoren und der Geschäftsleitung zusammen, um Sicherheits- und Governance-Initiativen voranzutreiben, die mit dem globalen Sicherheitsrahmen der Deutschen Bank übereinstimmen. Hauptaufgaben Leitung und Verwaltung der AD-Governance- und Datenqualitätsfunktion, um die Einhaltung interner Sicherheitsrichtlinien und regulatorischer Standards sicherzustellen. Leitung und Verwaltung der Access-Lifecycle-Funktion, um die Einhaltung interner Sicherheitsrichtlinien und regulatorischer Standards sicherzustellen. Definition, Implementierung und Optimierung von Datenqualitätskontrollen in Active Directory und IAM, um genaue, sichere und prüffähige Identitätsdaten zu gewährleisten. Förderung der Verbesserung der Request & Approval- sowie Joiner & Leaver-Kontrollen als Delegierte/r des Produktverantwortlichen. Verantwortung und Förderung von Korrekturmaßnahmen im Zusammenhang mit AD-Dateninkonsistenzen, Richtlinienverstößen, Sicherheitsrisiken und Access-Lifecycle-Kontrollen. Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, um die erfolgreiche Durchführung von Audits und den Abschluss von Sicherheitsbefunden sicherzustellen. Leitung der Zusammenarbeit mit wesentlichen Stakeholdern in den Teams CSO, TDI, Risiko und Compliance, um die Abstimmung der Sicherheits-Governance sicherzustellen. Evaluierung und Überwachung von Verbesserungen der AD-Governance-Tools, Automatisierung und Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit IT- und Sicherheitsteams.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) in einem großen Unternehmen. Fundierte Expertise in Active Directory (AD) und IAM-Sicherheitsframeworks. Fundierte Kenntnisse in regulatorischen und Compliance-Anforderungen (SOx, DSGVO, NIST, ISO 27001) mit nachgewiesener Erfahrung im Auditmanagement. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsoperationen oder Governance-Funktionen auf Führungsebene, einschließlich Risikominimierung und Sanierungsplanung. Erfahrung mit IAM-Tools und Governance-Plattformen (z. B. SailPoint, CyberArk, Microsoft Identity Manager). Ausgeprägte Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und geschäftliche Teams zu beeinflussen. Projektmanagement-Expertise, vorzugsweise mit PMP-, Prince2- oder CISSP/CISM-Zertifizierungen. Gute Englischkenntnisse wünschenswert; Deutschkenntnisse optional.
Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung. Kontakt Michaela Peschke: 069-910-43951 ************************************************* About the Role The Chief Security Office (CSO) is responsible for protecting Deutsche Bank’s physical and information security landscape. Within CSO, the Information Security/Production Services (ISPS) division leads the Active Directory (AD) Governance & Data Quality function, ensuring compliance, operational excellence, and security integrity. As a Project Manager – AD Governance, Data Quality and Access Lifecycle, you will be responsible for leading and optimizing AD governance and Access Lifecycle (Request & Approval, Joiner & Leaver) processes, and improving data quality, and ensuring compliance with regulatory requirements. You will work closely with cross-functional teams, auditors, and senior leadership to drive security and governance initiatives that align with Deutsche Bank’s global security framework. Key Responsibilities Lead and manage the AD Governance and Data Quality function, ensuring compliance with internal security policies and regulatory standards. Lead and manage the Access Lifecycle function, ensuring compliance with internal security policies and regulatory standards. Define, implement, and optimize data quality controls within Active Directory and IAM, ensuring accurate, secure, and auditable identity data. Drive the enhancement of Request & Approval and Joiner & Leaver controls as product owner delegate. Own and drive remediation activities related to AD data inconsistencies, policy violations, and security risks and Access Lifecycle controls. Collaborate with internal and external auditors, ensuring successful audit execution and closure of any security findings. Lead engagement with senior stakeholders across CSO, TDI, Risk, and Compliance teams, ensuring security governance alignment. Evaluate and oversee AD governance tooling, automation, and reporting enhancements, working closely with IT and security teams.
Required Experience & Skills 10+ years of experience in identity & access management (IAM), within a large enterprise. Deep expertise in Active Directory (AD) and IAM security frameworks. Strong regulatory and compliance knowledge (SOX, GDPR, NIST, ISO 27001) with proven experience in audit management. Proven track record in managing security operations or governance functions at a senior level, including risk mitigation and remediation planning. Experience with IAM tools and governance platforms (e.g., SailPoint, CyberArk, Microsoft Identity Manager). Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to influence across technical and business teams. Project management expertise, with PMP, Prince2, or CISSP/CISM certifications preferred. Good English language skills desirable; German language skills optional.
What we offer We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs. Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings. Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition. Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion. Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Michaela Peschke.
Contact Michaela Peschke: 069-910-43951
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
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