Projektingenieur:in Infrastruktur

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in im S-Bahn Projekt S 11 (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln. Als Projektingenieur:in bist du Anschieber:in und Gestalter:in in dem in Planung befindlichen Infrastrukturprojekt S 11, dem Ausbau der S-Bahn-Stammstrecke im Herzen Kölns und dessen Kapazitätserweiterung an den Verkehrsstationen Köln Hbf und Köln Deutz sowie dem Ausbau der Strecke zwischen Köln-Mühlheim und Bergisch Gladbach. Die S 11 stellt damit die Voraussetzung vieler weiterer S-Bahn Projekte im Knoten Köln dar welche du später mit deinen Freunden und Familie nutzen kannst. Das betrifft nicht nur den Bau von zusätzlichen Gleisen, sondern auch den Umbau der Oberleitungs-, Leit- und Sicherungsanlagen und den Bau neuer konstruktiver Bauwerke, wie Brücken und Stütz- und Schallschutzwände. Die Berücksichtigung der Umweltbelange und das Thema Nachhaltigkeit spielen hierbei eine wichtige Rolle. Um für deine neuen Aufgaben perfekt vorbereitet zu sein, wirst du bei uns in einem individuellen Onboarding „aufgegleist“. Dazu gehören Grundlagen- und Fachschulungen sowie auf Wunsch auch eine persönliche Betreuung durch Mentorenschaft. Auch Methodik- und Sekundär-Skills kannst du bei uns in Inhouse- und externen Schulungen erlernen. Hospitationen in anderen Vorhaben stehen dir ebenso frei. Nach erfolgreicher Einarbeitung stehen dir mittelfristige Weiterentwicklungsoptionen innerhalb der Fachlinie (Senior oder Expert:innenrollen) oder der Führungsrolle (z.B. Projektleiter:in) offen.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.