Projektleiter / Marketing Manager (m/w/d) im Produktbereich Luftwaffensysteme

Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Technologien von heute und morgen. Diehl Defence ist ein verlässlicher Partner internationaler Streitkräfte und ein global führender Anbieter von Verteidigungssystemen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszinierende Technologien und eine einzigartige Unternehmenstradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir Sie als:

• In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Projektleitungs-, Koordinations-, Akquise- und Marketingaktivitäten mit Schwerpunkt auf Produkte und Themen im Rahmen des Future Combat Air Systems (FCAS).
• Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produktbereichsleiter Luftwaffensysteme und den Produktmanagern "IRIS-T" und "Kampfflugzeugssysteme und Neue Anwendungen" sowie den Leitern der Bereiche "Vertrieb Deutschland" und "Neue Technologien" zusammen.
• Sie präsentieren Konzepte und Produkte vor den Auftraggebern sowie pflegen und bauen Kundenbeziehungen aus.
• Die Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung geeigneter Strategien zur Vermarktung von Produkten, Produktverbesserungen und Weiterentwicklungen ergänzen die Tätigkeit.
• Die Analyse von und Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern sowie die Bewertung von Sales-Potenzialen mit den Vertriebsabteilungen runden das anspruchsvolle Aufgabengebiet ab.

• Ihr abgeschlossenes Studium im ingenieurswissenschaftlichen Bereich bildet die ideale Voraussetzung.
• Sie bringen Erfahrung als Strahlflugzeugführer oder Waffensystemoffizier (m/w/d) bei der Bundeswehr oder anderer europäischer Luftwaffen mit.
• Sehr gutes technisches und operatives Verständnis sowie operationelle Erfahrung beim Einsatz von fliegenden Waffensystemen und deren Bewaffnung setzen wir voraus.
• In Ihnen finden wir eine kommunikations- und durchsetzungsstarke sowie humorvolle Person, die durch ihre Kreativität und ein sicheres Auftreten überzeugt.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu häufigen und längeren Dienstreisen im In- und Ausland runden Ihr Profil ab.

Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung und einen festen Platz in Ihrem neuen Team, das Ihnen bei Ihrem Einstieg unterstützend zur Seite steht. Begeistert? Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer Ü 1102.

Unsere Bewertungen als Arbeitgeber finden Sie auf kununu.

• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Onboarding-Programm
• Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement