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Projektleiter:in Automatisiertes Fahren 100%
Wallisellen, Schweiz
100%
unbefristet
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
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Das bewegst Du
Leitung von Kundenprojekten im Bereich Automatisiertes Fahren für den Schienenverkehr (ATO, Sensorik, CBTC)
Sicherstellung der termingerechten, budget- und vertragskonformen Projektabwicklung
Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen zur Erfüllung von technischen und nicht-technischen Kundenanforderungen
Führung eines interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Fachexperten
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im Bereich Signaltechnik oder andere relevante Projekterfahrung in der Bahnindustrie
Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Automatisierungstechnik im Schienenverkehr
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamführung
Teamplayer, schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbständigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Reisebereitschaft (<20%)
Weitere Informationen
Start ab sofort oder nach Vereinbarung
Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten
Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)
Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigt
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe Benefits
Hast du fachspezifische Fragen?
Andreas Isler, Head of Project Execution ATO / CBTC, gibt dir gerne Auskunft:
