Promotion an der Schnittstelle von Vergütung & Production Branding im Bereich HR in Zusammenarbeit mit einer Universität ab September 2022

Promotion an der Schnittstelle von Vergütung & Production Branding im Bereich HR in Zusammenarbeit mit einer Universität ab September 2022 Juli 2022 Mercedes-Benz AG Promotion an der Schnittstelle von Vergütung & Production Branding im Bereich HR in Zusammenarbeit mit einer Universität ab September 2022 Aufgaben Gemeinsam machen wir Mercedes-Benz erfolgreich! Als Team unterstützen wir Führungskräfte bei verschiedenen Themen des Personalmanagements und der Vergütung für CL Sindelfingen. Die ausgeschriebene Promotionsstelle teilt sich auf in einen Promotionsteil (50%) und in das Liniengeschäft Vergütung (50%). Die Promotion soll zum Schwerpunktthema Production Branding erfolgen. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Produktion auch für zukünftige Generationen an Fach- und Führungskräften attraktiv machen. Konkret geht es um die Entwicklung und parallele Evaluierung geeigneter Maßnahmen, die den Produktionsbereich zu einem noch interessanteren Arbeitsumfeld machen. Bei der Wahl der Partner-Universität für Deine Promotion bist Du frei in der Wahl. Gerne können wir aber bei Bedarf mit Ideen unterstützen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrer. Die Auswahl eines entsprechenden Betreuers obliegt Dir. Im Anteil des Liniengeschäftes (50%) unterstützt Du gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg*innen unsere Kunden im Fachbereich bei sämtlichen Vergütungsfragen und -prozessen der Beschäftigten und Führungskräfte.Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu: Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen bist Du Ansprechperson für den Bereich Produktion Sindelfingen rund um das Thema Vergütung von Tarifmitarbeiter*innen Du übernimmst die Analyse von Vergütungsdaten, Abstimmung von Budgetprämissen sowie die Vorbereitung & Durchführung von Planungsgesprächen im Rahmen des ganzheitlichen Führungs- und Vergütungsprozesses In diesem Zuge bist Du Ansprechperson für Schnittstellenpartner*innen, Personalmanager*innen, Sozialpartner und Management Du berätst Führungskräfte und Personalmanager*innen hinsichtlich geplanter Vergütungsmaßnahmen sowie bei der Einhaltung vorgegebener Prämissen Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen und Konzepte für das Management, z.B. für Abstimmungen mit dem Sozialpartner Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften o.ä. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Powerpoint Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten und wissenschaftlichen Fragestellungen Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen und/oder Vergütung Stark ausgeprägte analytisch und konzeptionelle Fähigkeiten Starke kommunikative Fähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten Eine sehr gute Selbstorganisation und einen strukturierten Arbeitsstil Zusätzliche Informationen: Du möchtest Deine Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Dir ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentor*innen, die Dir zusätzlich zu Deiner Fakultät als Ansprechpartner*in zur Seite stehen. Promoviere an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutze das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter sbv-sindelfingen@ mercedes-benz.com kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Inhaltliche Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne Frau Almuth Braun aus dem Fachbereich unter der Telefonnummer 0176 30903816. Jetzt bewerben Stelle drucken Stellennummer: MER0001VY8 Veröffentlichungsdatum: 11.07.2022 Tätigkeitsbereich: Personal Fachabteilung Personalmanagement CL Sindelfingen Kontakt Almuth Braun Email: almuth.braun@mercedes-benz.com