Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Career Management

Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei denen Sie durch Ihr fachliches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Für unsere neu geschaffene Abteilung „Consultant Engagement (Deutschland & Österreich)“ suchen wir ab sofort eine kommunikative, dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit. Sie unterstützen dabei den „Mitarbeiterlebenszyklus“ unserer Consultants bei ALTEN und optimieren diesen. Es warten spannende und vielfältige Aufgaben auf Sie. Unter anderem sind Sie Ansprechpartner für eine oder mehrere Business Units hinsichtlich der folgenden Themen. Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Career Management Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als Referent (m/w/d) Personalentwicklung übernehmen Sie das Onboarding neuer Consultants Sie unterstützen unsere Führungskräfte in den Prozessen für Probezeitend-, Quartals-, Jahres- und Feedbackgesprächen Außerdem erneuern und optimieren Sie Prozesse und Maßnahmen, die den Consultants helfen sollen, ein Zugehörigkeitsgefühl zu ALTEN zu entwickeln Organisation, Mitwirkung und Nachbereitung von Consultant Events (ALTEN Talks, Events, After Works) Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen, Austrittsgespräche, Analyse der Austrittsgründe und Umsetzung von Bindungsmaßnahmen Mitwirkung bei verschiedenen weiteren HR-Projekten Ihr Profil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium – BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie o. ä. (Bachelor oder Master) Sie bringen erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und/oder im Personalmanagement mit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen - insbesondere Excel Ihr kompetentes und souveränes Auftreten sowie Ihre ausgezeichnete Organisation und Erfahrung, sich in eine schnell wachsende und dynamische Umgebung einzufinden, zeichnen Sie aus Sie sind kommunikativ, bringen Eigeninitiative sowie lösungs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln mit Ihre positive Ausstrahlung und Ihre sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Unsere Benefits Unsere Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sorgfältige Einarbeitungsphase mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich - nach Einarbeitung und Absprache flexible Arbeitszeiten Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge modernes IT-Equipment und Büroausstattung kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten an unseren Standorten 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte flexible Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“ flache Hierarchien und Duz-Kultur Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit ALTEN zu wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Diese Stelle ist für unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.