Jobangebot connecticum Job-1813409

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Diehl Stiftung

Jobdatum: 22. Mai 2025

Einsatzort: 66620 Nonnweiler; Saarland
Arbeitgeber: Diehl Defence
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Diehl Stiftung

Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie, Verteidigung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Die jeweiligen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den Karriereseiten unserer Homepage www.diehl.com/career

Homepage
www.diehl.com

Karriere-Website
www.diehl.com/career

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Jörn Tietjen Jörn Tietjen

Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sie beraten und begleiten unsere Fach- und Führungskräfte in sämtlichen PE-Fragestellungen (z. B. Qualifizierungsbedarf, individuelle Entwicklung).
  • Die Entwicklung & Umsetzung und Evaluation neuer Trainingskonzepte gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Mitarbeit an der (Weiter)Entwicklung zentraler PE-Instrumente und Programme.
  • Sie organisieren Trainings und moderieren Workshops und Teamformate digital & vor Ort.
  • Darüber hinaus betreuen Sie Fokusthemen wie z. B. Sprachtrainings, PE-Marketing oder Qualifizierungsbedarfsanalysen.
  • Und natürlich gehören auch klassische Aufgaben wie Kursadministration, Betreuung unseres Learning Management Systems, Veranstaltungsorganisation und Koordination von Trainer*innen, Tools & externen Partnern zu Ihren Aufgaben – mit einem Auge fürs Detail und Sinn für Menschen.
Das bringen Sie mit:
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar) sowie Erfahrung in der Konzeption und Organisation von PE-Maßnahmen mit.
  • Zudem begeistern Sie sich für einen Aufgabenmix aus konzeptioneller Arbeit und operativer sowie administrativer Umsetzung.
  • Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen - zuhören, moderieren, begleiten quer durch alle Hierarchieebenen, das zeichnet Sie aus.
  • Sie haben Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu verbessern, Ideen umzusetzen und ein zukunftsfähiges PE-Team mitzugestalten.
  • Außerdem verfügen Sie über die Fähigkeit zur strukturierten, selbstorganisierten Arbeit – auch im hybriden Setting und bringen dafür die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten mit.
  • Standort: Nonnweiler
  • Einstiegslevel:
    • Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
  • Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Defence
  • Start: ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
  • Firmenrad
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Siegel Familienfreundliches Unternehmen Defence Nonnweiler
Diehl Defence GmbH & Co. KG, 66620 Nonnweiler
Anne-Katrin Breisch
Tel.: +49 6873 10 168
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Info zum Arbeitgeber

Diehl Stiftung

Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie, Verteidigung

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1902

Mitarbeiter

10.001 - 50.000

Branche

Elektrotechnik

Kontakt

Die jeweiligen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte den Karriereseiten unserer Homepage www.diehl.com/career

Homepage
www.diehl.com

Karriere-Website
www.diehl.com/career

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Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1813409
Bereiche:
BWL, Gesundheitsökonomie, Sozialwissenschaften
Wirtschaftswissenschaften: BWL, Gesundheitsökonomie
Gesellschafts-/Sozialwissenschaften: Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften
Sonstige: Psychologie
Einsatzort: 66620 Nonnweiler; Saarland
Jobdetails Bewerbungsformular
Jobbörse Job beanstanden