Referent Forschungsmanagement mit Schwerpunkt Hafentechnologien (w/m/d)

Jobangebot - Referent Forschungsmanagement mit Schwerpunkt Hafentechnologien (w/m/d)

• Beschäftigungsart:	Junior Professional Senior Professional
  Arbeitgeber:	TÜV Rheinland Firmenprofil
  Jobdatum:	09. März 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: allg. Wirtschaftswissenschaften Naturwissenschaften: Naturwissenschaften allg.
  Einsatzort:	Schöneberg, Berlin; Köln; Berlin; Nordrhein-Westfalen Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1342537 / A75065

  Date Posted: 31/12/2100 Referent Forschungsmanagement mit Schwerpunkt Hafentechnologien (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort 2 Standorte Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld Auditoren und Berater Job-ID A75065 Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Köln, Berlin-Schöneberg Aufgaben Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik und gestalten maßgeblich das Innovationsgeschehen im Bereich Hafentechnologien in Deutschland. Sie begleiten öffentlich finanzierte Förderprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und Dokumentation in den Bereichen Hafentechnologien, Digitalisierung in Häfen und neuartiger Schiffsmotoren. Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen Schwerpunktthemen und bei der Programmentwicklung. Sie bereiten regelmäßig Stellungnahmen, Publikationen und Präsentationen vor. Sie entwickeln und koordinieren Projektnetzwerke aus fachlich inhaltlicher Sicht. Sie organisieren Workshops und Konferenzen zur Verbreitung der FuE Ergebnisse. Sie kommunizieren laufend mit unterschiedlichen Akteuren, auch auf hoher unternehmerischer Ebene. Ihr Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einer ingenieurswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin und sind motiviert, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Idealerweise besitzen Sie erste praktische Erfahrungen aus Projekttätigkeiten mit Bezug zu Hafentechnologien und Güterverkehrstechnologien oder allgemein Digitalisierungslösungen im Verkehrsbereich. Komplizierte technische und organisatorische Sachverhalte können Sie prägnant und verständlich darstellen, auch in englischer Sprache. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine eigenverantwortliche, systematische und effiziente Arbeitsweise sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten aus. Sie sind fähig und bereit, sich umfassend in neue Themengebiete einzuarbeiten. Erste Erfahrungen im Bereich thematisch orientierter Netzwerkbildung sind von Vorteil. Sie bringen eine hohe Affinität zu innovationspolitischen und technologiepolitischen Fragestellungen, insbesondere im Hafenkontext mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Spaß am Verfassen von Texten unterschiedlicher Art sind erforderlich. Die Bereitschaft zu Dienstreisen rundet ihr Profil ab. Benefits 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft. Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen. Kantine Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität. Mitarbeitergespräche Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement. Standort Am Grauen Stein 51105 Köln Torgauer Str. 12-15 10829 Berlin-Schöneberg Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.