Referent:in Internationale Standardisierung – NAE

Direkteinstieg - Stellenanzeige | Deutsche Bahn

Arbeitgeber: Deutsche Bahn

Jobdatum: 12. April 2024

Einstiegsart: Direkteinstieg

Einsatzort: Frankfurt am Main; Hessen

Stellenbeschreibung - Referent:in Internationale Standardisierung – NAE

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Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in National Allocation Entity (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

Der internationale Schienenverkehr wächst immer weiter zusammen. Züge müssen hierfür sicher und einfach über europäische Grenzen verkehren. Um dies für die Akteure im internationalen und nationalen Eisenbahnsektor einfach und effizient zu ermöglichen ist ein einheitlicher digitaler Datenaustausch mittels europaweit standardisierten Codes notwendig. Der/Die Inhaber:in dieser Stelle übernimmt die Aufgaben der nationalen Zuweisungsstelle für Betriebsstellencodes (National Allocation Entity, NAE) im Auftrag des Bundesministerium für Digitales und Verkehr gemäß EU-Verordnung 1305/2014 bzw. 2021/541 und 454/2011. Zu diesen Aufgaben gehört die initiale Koordination aller notwendigen nationalen Betriebsstellen im standardisierten europäischen Format TAF/TAP TSI, die Pflege der Referenzdatenbank für Örtlichkeiten der DB InfraGo AG und dem internationalen Verband in Wien - RailNetEurope, sowie die Zuweisung und die Verwaltung aller notwendigen nationalen Betriebsstellen im standardisierten europäischen Format. Hierzu ist ein enger Austausch mit Vertretern der DB InfraGo AG, Vertretern des internationalen und nationalen Eisenbahnsektors sowie Gremien auf europäischer Ebene notwendig um die Codierung von Betriebsstellen im Format TAF/TAP TSI aufzubauen und weiterzuentwickeln. Weiterhin hat der NAE die Aufgabe auf nationaler Ebene einen Prozess zur Vergabe und Pflege von Betriebsstellen (Primary Location Codes und Subsidiary Location Codes) abzustimmen, einzuführen und die Prozessverantwortung zu übernehmen. Die Weiterentwicklung der TAF/TAP TSI in Bezug auf Codierung von Betriebsstellen und die dazugehörige Konfliktlösung ist durch die Mitarbeit in Gremien auf europäischer Ebene zu realisieren.

Du modellierst, zusammen mit deinen Schnittstellen, einen nationalen Prozess zur Vergabe und Pflege von Betriebsstellen für den Eisenbahnsektor gemäß den europäischen Anforderungen
Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung dieses Prozesses
Du erarbeitest Anforderungen für prozessunterstützende IT-Systeme mit deren Datenbanken und begleitest aktiv deren Umsetzung
Du steuerst das Change Management für den nationalen Roll-Out des erarbeiteten Prozesses und der prozessunterstützenden IT inklusive die Qualifizierung der prozessbeteiligten Stakeholdern und für die DB InfraGO internen Mitarbeiter
Du nimmst an internationalen Gremienterminen (z.B. bei der RNE und ERA) teil und vertritts die mit den Stakeholdern vorabgestimmte Positionen
Dir obliegt die zentrale Verantwortung in Deutschland für die einmalige und eindeutige Vergabe, Anlage und Pflege der Primary Location und Subsidiary Location Codes in die europäischen Datenbanken (CRD, RINF, RRD)

Dein Profil:

Erfolgreich hast du ein passendes Studium abgeschlossen und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
In vergleichbaren Projekten hast du bereits erfolgreich mitgearbeitet und bringst Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Prozessen mit
Auch bist du erfahren in der Begleitung von IT-Vorhaben und Steuerung von IT-Dienstleistern
Gelegentliche Dienstreisen sind für dich selbstverständlich

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Bewerbung

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