Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Du gestaltest eine neue Organisationseinheit im operativen Zählermanagement aktiv mit und übernimmst eine zentrale Rolle im regionalen Messstellenbetrieb.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Zähler- und Messstellenmanagement (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Erfurt oder Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Klärfallmanagement: Du analysierst komplexe administrative Klärfälle und entwickelst tragfähige Lösungen
- Prozessoptimierung: Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern verbesserst du Abläufe und hebst Effizienzpotenziale
- Systemmanagement: Du identifizierst systemische Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige Standards
- Monitoring & Reporting: Mit Kennzahlen schaffst du Transparenz über Qualität, Fristen und Fortschritte
- Smart-Meter-Rollout: Aktiv begleitest du die administrative Umsetzung moderner Messsysteme
- Schnittstellenarbeit: Als zentrale Ansprechperson vernetzt du Netzmanagement, MSB, Dienstleister und Kunden
Dein Profil:
- Du verfügst über ein technisches oder energiewirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Messstellenbetrieb, Energiesektor oder technischen Serviceprozessen und Prozessmanagement bringst du mit
- Analytische Stärke: Strukturiert erkennst du Zusammenhänge und entwickelst praktikable Lösungen
- Systemaffinität: Sicher bewegst du dich in IT-Systemen und digitalen Arbeitsumgebungen
- Regulatorikverständnis: Gesetzliche und technische Vorgaben setzt du zuverlässig in Prozesse um
- Kommunikation: Mit Klarheit und Überzeugungskraft steuerst du interne und externe Partner
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
