Regulatory Control Senior Advisor (d/m/w)

Position Overview

Die Position Reporting Group (PRG) innerhalb von Compliance Germany ist für die Einhaltung der globalen Mitteilungspflichten (Offenlegung bzw. Veränderung von Stimmrechten und Beteiligungen der Bank) sowie für das Beachten von Auflagen aus Übernahmeregulierungen (Takeover Code) verantwortlich. Darüber hinaus ist das PRG-Team für die Beratung des Business in Bezug auf die Offenlegungspflicht der Bank und bestehenden Restriktionen zuständig. Das Monitoring der Positionen und die damit verbunden Meldungen werden von den jeweiligen regionalen Teams vorgenommen (UKI/EMEA, APAC, Amerika).

Die Position berichtet künftig an den Global Head of Position Reporting Group und besteht aus zwei Teilen:

1. Run the Bank (RTB): Beaufsichtigung der Vollständigkeit der Zulieferung aus den einzelnen Regionen in die globalen Prozesse, Durchführung regelmäßiger globaler Kontrollprozesse und der Risikobewertung, Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen hinsichtlich Position Reporting

2. Change the Bank (CTB): Arbeiten an globalen strategischen Initiativen, einschließlich der Weiterentwicklung eines Systems zur strategischen Überwachung des Position Reporting
 

Aufgabenbeschreibung:

• Sie koordinieren die jährliche Überprüfung der aktuellen rechtlichen Vorgaben für die globale PRG-Einheit

• Sie beaufsichtigen die Vollständigkeit der Zulieferung aus den einzelnen Regionen in die globalen Prozesse, Durchführung regelmäßiger globaler Kontrollprozesse und Erstellen des Management Reporting

• Sie agieren als Vertreter für den Risk Type Owner im Hinblick auf das Risk Assessment und damit verbundenen Aufgaben für den Risiko Typ Position Reporting  

• Sie beraten mit Ihrer fachlichen Kompetenz die regionalen PRG-Kolleginnen und Kollegen und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Expertise der globalen PRG Mitarbeitenden durch Schulungs- und Präsentationskurse in globalen Teammeetings

• Sie arbeiten bei komplexen Transaktionen eng mit Business Line Compliance & Legal zusammen, um angesichts der komplexen rechtlichen Einheiten der Deutschen Bank Gruppe eine korrekte Offenlegung zu gewährleisten

• Sie managen wichtige Servicebeziehungen mit Trading Desks und Structured Product Teams, die für PRG relevante Handelstätigkeiten durchführen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Position Reporting (Offenlegung bzw. Veränderung von Stimmrechten und Beteiligungen sowie Übernahmebestimmungen)

• Kenntnis der wichtigsten internationalen Vorschriften über die Veränderung / Offenlegung von Stimmrechten / Beteiligungen sowie Übernahmeregularien

• Starkes Geschäfts- und Produktwissen (mit Schwerpunkt auf Aktien und mit Aktien verbundenen Finanzinstrumenten)

• Erfahrungen im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines Positionsüberwachungssystems für Meldepflichten sind von Vorteil

• Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Mitarbeitern verschiedener Ebenen

• Starke Analysefähigkeiten zum Verständnis von Arbeitsabläufen und der Auswertung von Daten

• Ein organisierter und strukturierter Arbeitsstil mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen und unter Zeitdruck sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und hohe Verlässlichkeit

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung.

Kontakt Pierre Kujat: +49 1605138367

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.