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Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13 500 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Das bewegst Du
Überwachung und Bewertung von Eisenbahnsicherungsanlagen
Durchführung von Sicherheitsaudits und Inspektionen
Erstellung von Gutachten und Zertifizierungen
Beratung von Kunden und internen Teams in Sicherheitsfragen
Aktualisierung und Einhaltung der geltenden Vorschriften und Normen
Projektleitung (Termin-, Ressourcen-, Arbeitsplanung und Budget)
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Eisenbahntechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Eisenbahnsicherungsanlagen
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbständig in neue Aufgabenbereich einzuarbeiten, sowie technisches Verständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Start ab sofort oder nach Vereinbarung
Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Vielfalt.
Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten
Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)
Bewerbungen über Vermittlungsbüro werden nicht berücksichtigt
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe Benefits
Hast du fachspezifische Fragen?
Julien Veya, Head of Development Signalling Solutions, gibt dir gerne Auskunft: +41 44 956 52 21
