Safety Manager (m/w/d)

• Ansprechpartner für die Projekte zum Thema Safety Anforderungen und –Prozesse
• Systemanalyse zur Identifikation sicherheitskritischer Funktionen
• Bewertung von Sicherheitskonzepten und –Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen
• Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen
• Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die durch Safety-Normen vorgegeben sind
• Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
• Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B. Kunden, Zulieferer und anderen Entwicklungspartner aber auch Auditoren)
• Weiterentwicklung der inhouse Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik)
• Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes
• Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Analysewerkzeugen
• Fähigkeit, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten
• Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• flexible Arbeitszeitmodelle

Ansprechpartnerin: Frau Hiltl

Zentrale Recruiting-Hotline: +49 2131 5350 7667

Einstellung zum: 01.11.2020  • Abteilung: QRS • Aushang: 07.10.2020-20.10.2020 • Interne Stellennummer: QRS50045613 • Interne Ansprechpartnerin: Andrea Parczany