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SAP Experte Global Center of Excellence (w/m/d)

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Stellenbeschreibung - SAP Experte Global Center of Excellence (w/m/d)

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Das Global SAP CoE ist das Presales- und Portfolio-Leading-Team bei Capgemini. Es besteht aus einem globalen Netzwerk von SAP Presales-Leads, Engagement Managern und IT Architects/Specialists – unseren "SAP CoE-Expert*innen" –, die die schnelle Expansion unseres SAP-Geschäfts weltweit vorantreiben (S/4HANA, BTP und Saas/Paas Apps, Intelligent Industries, Cloud). Mit SAP S/4HANA-Projekten weltweit, bietet Capgemini dir die Möglichkeit, in den interessantesten SAP S/4 HANA-Projekten in Europa mitzuarbeiten.

Dein neuer Job

  • Als SAP Expert*in wirst du im SAP Global CoE in Europa eingesetzt, um die digitalen Transformationen von Unternehmen zu begleiten. (S/4 HANA als Kernstück, BTP und alle erforderlichen Add-ons von SAP, Hyperscalern oder anderen SAP-Partnern)
  • Dabei wirst du eine Schlüsselrolle im Presales und in der Umsetzung von SAP-Transformationsprogrammen spielen, indem du unseren End-to-End-Ansatz nutzt.
  • Dein Einsatzgebiet ist Europa – die Stelle kann überall von Europa aus ausgeübt werden und beinhaltet eine Kombination aus Mobile Work und physischer Präsenz bei Kunden oder Veranstaltungen.

Dein Profil

  • Du besitzt Erfahrung als Hauptverantwortliche*r in großen S/4HANA-Projekten für globale Kunden (Teamgröße von 50+ Personen) und bringst fundierte Kenntnisse der strategischen Ausrichtung von SAP in deinem Spezialgebiet mit.
  • Zusätzlich verfügst du über Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche:
    • Lieferketten und Manufacturing
    • Finanzleistung / Konzernberichterstattung
    • Cloud-Modelle / Hyperscaler / RISE
    • Enterprise Architecture / Cloud
    • BTP und kontinuierlicher Transformationsansatz
    • Datentransformation und SDT
    • Prozessmanagement
    • Branchenexpertise: Pharma / Konsumgüter / Retail / Advanced Manufacturing / Automobil / Luft- und Raumfahrt
  • Du kannst mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich, entweder im Projektmanagement, als IT-Architekt*in oder Domänenexpertise vorweisen.
  • Du bist es gewohnt, in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Teams zu arbeiten und kannst Netzwerke über Länder hinweg aufbauen
  • Du verfügst über ausgeprägte Kundenbeziehungen innerhalb des SAP-Ökosystems und anderen relevanten Partnerorganisationen
  • Du hast eine hohe Reisebereitschaft und sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Bewirb dich jetzt

Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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