Senior Advisor (m/w/d) of Business Line AFC Wealth Management Germany

Position Overview

Teambeschreibung:

Business-Line-AFC Wealth Management (BLAFC WM) setzt alle erforderlichen Initiativen um, um dem Standard aller Risiken zur Bekämpfung der Finanzkriminalität von Wealth Management Kunden gerecht zu werden. BLAFC WM setzt Kontrollen in Übereinstimmung mit globalen, cross-divisional und regionalen Verfahren ein, um Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung an WM-Standorten zu verhindern. BLAFC bietet AML Unterstützung und Beratung auf rechtliche und behördliche Anforderungen oder Reputationsrisiken, Kundenaktivitäten sowie Transaktionen.

Aufgabenbeschreibung:

• Hauptansprechpartner für das Business in Bezug auf AML-Themen, Problemen und Eskalationen, sowie enge Zusammenarbeit mit der lokalen/ regionalen BLAFC
• Unterstützung bei dem Review von eskalierten risikosensitiven Kunden
• Überwachung des regulatorischen Umfelds zur schnellen Identifizierung und Anpassung an die neuen AFC-Risiken
• Anpassung und Entwicklung von AFC Regelwerken auf regionaler und globaler Ebene (Policies) sowie interner und externer Ansprechpartner für Anfragen zum gültigen Richtlinienrahmenwerk und den lokalen gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorschriften für AML im Businessbereich WM
• Entwicklung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Kontrollumfelds in WM
• Leitung von strategischen Projekten, sowie enge Zusammenarbeit mit den WM- und IT cross-divisional Teams und Unterstützung bei globalen AFC-Initiativen

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Berufserfahrung in der Finanzbranche
• Expertise im Bereich Compliance oder Finanzkriminalität (z.B. soliden Kenntnissen der Gesetze und Vorschriften zur Bekämpfung  von Geldwäsche und anderen Finanzstraftaten) sowie Erfahrungen im Wealth Management wünschenswert
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch, Deutsch ist wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und sehr gute Präsentationsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit, komplexe Themen für den Senior Management verständlich darstellen zu können
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, lösungsorientiert und der Fähigkeit eigenständig in einem globalen Umfeld zu arbeiten

Ansprechpartnerin: Laura Valencia/ Telefonnummer: 069 91044946

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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