Jobangebot connecticum Job-1738119

Senior Agile Coach (m/w/d)

Deloitte

Jobdatum: 14. Mai 2024

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: mehrere Standorte, DE
Arbeitgeber: Deloitte
Bewerbung

Info zum Arbeitgeber

Deloitte

Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1907

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Banken, SAP, Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht

Kontakt

Recruiting Team
+49 (0) 211 8772 4111
career@deloitte.de

Homepage
job.deloitte.com/

Karriere-Website
www.deloitte.com/careers

Senior Agile Coach (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Transformation & System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Agile Coach (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Agile Coach (m/w/d) berätst und coachst du unsere Kunden in agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten. In dieser Schlüsselrolle leitest du unsere Coaching-Teams und trägst maßgeblich dazu bei, Unternehmen in der Weiterentwicklung vom klassischen Projektmanagement hin zu einer auf Wertströmen basierenden Produktorganisation zu befähigen.

  • Beratung: Unterstütze das Management bei organisationsweiten agilen Fragestellungen, insbesondere bei der Einführung und Umsetzung agiler Organisationsformen (z.B. Scrum, Kanban, SAFe und LeSS) sowie unterstützt agile Rollen (z.B. Business Owner, Product Manager) dabei, ihre Produkte an den Kunden auszurichten.
  • Coaching: Sensibilisiere Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte für agiles Denken und Handeln, und stehe ihnen in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite – auch durch das Erkennen und Auflösen von (organisatorischen) Hindernissen und Blockaden.
  • Workshops: Souverän moderierst du Veranstaltungen mit bis zu 125 Mitarbeiter:innen (z.B. PI Plannings, Inspect & Adapt Workshops) oder leitest Workshops zur Identifikation von Wertströmen.
  • Outcome-Orientierung: Achte bei deinen Kunden darauf, Agilität nicht zum Selbstzweck einzuführen, sondern mithilfe agiler Arbeitsweisen messbare Mehrwerte zu realisieren.
  • Wachstum: Übernehme Verantwortung im Ausbau unserer Services und fördere aktiv die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
Dein Skillset:
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung als Agile Coach in einer (skaliert) agilen Umgebung sowie Zertifizierungen als Scrum Master, Agile Coach, Product Owner und/oder Release Train Engineer
  • Leidenschaftlicher Coach mit umfangreichem Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Präsentations- und Moderationskompetenzen sowie konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Lösungsorientierung in der Bearbeitung komplexer Aufgaben
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Geschäftsbereich: Consulting
Service Area: Technology
Standort:

mehrere Standorte, DE

Job ID: 32595

Info zum Arbeitgeber

Deloitte

Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1907

Mitarbeiter

100.000+

Branche

Banken, SAP, Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftsrecht

Kontakt

Recruiting Team
+49 (0) 211 8772 4111
career@deloitte.de

Homepage
job.deloitte.com/

Karriere-Website
www.deloitte.com/careers

Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Senior Agile Coach (m/w/d)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1738119
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften: BWL, Wirtschaftsinformatik
Informatik: Informatik, Wirtschaftsinformatik
Gesellschafts-/Sozialwissenschaften: Sozialwissenschaften
Einsatzort: mehrere Standorte, DE
Bewerbung

Jobbörse Job beanstanden