Senior Business Analyst Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (w/m/d)

Gestalte die digitale Transformation im Bevölkerungsschutz und in der Katastrophenhilfe – und werde Teil unseres starken BOS-Teams (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben).

Als Senior Business Analyst bei Capgemini bist du fachlicher Ansprechpartner für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Du verstehst die Herausforderungen im Bevölkerungsschutz und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden digitale Lösungen, die im Ernstfall Leben retten.

Von der Analyse bestehender Prozesse über die Identifikation von Verbesserungspotenzialen bis hin zur Umsetzung gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit IT-Leitern, CIOs und Fachbereichen zusammen und entwickelst Strategien, Roadmaps und Programme, die Behörden zukunftsfähig machen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• End-to-End Business Analysis: Analysiere die aktuelle und zukünftige Lage im Bevölkerungsschutz, leite Prozesse und Anforderungen ab und entwickle tragfähige Lösungsszenarien – inklusive funktionaler Architektur
• Domänenexpertise einbringen: Nutze dein Fachwissen, um Kundenanforderungen mit technischen Lösungen zu verbinden und als interner Multiplikator Wissen weiterzugeben
• Stakeholder- und Change-Management: Moderiere Workshops, priorisiere Backlogs und begleite die geschäftliche Veränderung bei Behörden, Industrie und Partnern
• Client-Management & Angebotsarbeit: Baue dein Netzwerk im Bevölkerungsschutz aus und unterstütze bei Aufwandsschätzungen sowie Lösungsbeiträgen für Angebote und Ausschreibungen
• Community & Thought Leadership: Teile Best Practices in internen und externen Formaten und entwickle Methoden kontinuierlich weiter

• Erfahrung im Bevölkerungsschutz: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Katastrophenhilfe oder im Bevölkerungsschutz mit und hast fundierte Kenntnisse in einem Spezialbereich – z. B. Einsatz- und Führungsunterstützung, Lagebilddarstellung, Warnsysteme oder Krisenkommunikation
• Analytisches Denken & Überblick: Du verstehst übergreifende Zusammenhänge und kannst komplexe Anforderungen strukturiert analysieren und verständlich darstellen
• Kommunikationsstärke & Auftreten: Im Austausch mit Kunden und Führungskräften aus Verwaltung und IT trittst du sicher auf und überzeugst durch Teamgeist sowie die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Sprach- & Reisebereitschaft: Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und bist bereit für eine Sicherheitsüberprüfung nach SÜG sowie für gelegentliche Reisen im DACH-Raum
• Nice to have: Methodenkompetenz in Business Analysis (Requirements Engineering, Prozess-/Datenmodellierung, funktionale Architektur, Business Case), Kenntnisse in agilen Frameworks (Scrum, SAFe), Tools (Jira/Confluence, BPMN/UML), Daten & KI sowie Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA)

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Fay Dalpi unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

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