Senior Business Functional Analyst- AFC Global Platform Monitoring & Screening (d/m/w) [Rolle: Analytics Senior Analyst]

Position Overview

Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die höchsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.

Über den Bereich/Team

Das Management von Risiken im Bereich der Finanzkriminalität und die Implementierung wirksamer Kontrollen, Prozesse und Sicherungsmaßnahmen hat für die Deutsche Bank höchste Priorität. Neben der Implementierung des Transaction Monitoring Systems „Actimize“ verantwortet AFC Global Platform Monitoring & Screening die Weiterentwicklung von bestehenden Transaction Monitoring und Name List Screening Systemen.

Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Basierend auf Ihren Ideen und Erfahrungen entwickeln und testen Sie einheitliche Alert und Case Bearbeitungsprozesse für das Actimize Produkt „ActOne“ im Rahmen des globalen Implementierungsplans von „Actimize“. Dabei berücksichtigen Sie gegebenenfalls erforderliche lokale Anpassungen.

• Sie erstellen Anforderungen und Spezifikationen zur Weiterentwicklung bestehender Transaction Monitoring Systeme.

• Sie unterstützen die Koordination des Fortschritts mit den regionalen Stakeholdern, um eine effiziente und harmonisierte Implementierung sicherzustellen.

• Gemeinsam im Team entwickeln Sie „Actimize“-Anpassungen mit spezifischen Regeln, Berichten, Rollen und SQL-Analysen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Sie haben Erfahrung als Business Analyst in Implementierungsprojekten (bestenfalls Actimize SAM-C, SAM-R und ActOne).

• Ihr Verständnis der relevanten Bankprodukte und der damit verbundenen Geldwäscherisiken und Datenflüsse durch erste Berufserfahrung im Bereich von Geldwäscheprävention insbesondere im Transaktionsmonitoring in einer global tätigen Bank runden Ihr Profil ab.

• Sie bringen grundlegende SQL-Kenntnisse mit.

• Von Vorteil für Ihre Arbeit sind Erfahrungen im Actimize-Customizing (Rules, DART-Reports, Rollen, etc)

• Sie kommunizieren klar und zielgerichtet (mündlich und schriftlich) über alle Ebenen der Organisation in Englisch und Deutsch.

• Sie haben Freude an der Mitgestaltung neuer Aufgaben und Abläufe. Ihre Erfahrung im agilen Umfeld ist hier von Vorteil.

Ausschreibungszeitraum: 06.05.2024 – 22.05.2024

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Einstufung: AT 1

Äquivalente ETV (Postbank Tarif): TG 8

Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr C A 12

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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