Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart

Als Senior Consultant für Cyber Emerging Technologies (m/w/d) spielst du eine maßgebliche Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Neben der Beratung übernimmst du auch die Verantwortung für die Implementierung von Security-Lösungen in IT-, IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen. Dir stehen spannende Themengebiete zur Verfügung, in denen du dich entfalten kannst: Automotive-, Medical-, Smart City- oder OT-Security.

• Analyse: Du analysierst den Reifegrad bestehender Cyber Security-Lösungen bei Kunden mithilfe gängiger Standards. Dabei identifizierst du vorhandene Risiken und stellst sie für unsere Kunden dar.
• Governance: In deiner Funktion definierst du Security Governance Strukturen und Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung.
• Implementierung: Du unterstützt dein Team und Deloitte Fachexperten bei der Umsetzung von technischen und organisatorischen Lösungen zur Behandlung identifizierter Risiken in allen Bereichen.
• Aufgabenvielfalt: Durch die Verteilung unserer Kunden über alle Branchen beschäftigst du dich mit einer Vielfalt von Themen rund um Use-Cases wie vernetzte Fahrzeuge oder Medizingeräte, Smart Cities oder Smart Factories.
• Know-how-Transfer: Außerdem bringst du dein Wissen bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings sowie Awareness-Maßnahmen ein.
• Innovation: Mit deiner Unterstützung werden unsere Produkte und Services kontinuierlich weiterentwickelt, zum Beispiel mit der Umsetzung von Use-Cases in der Deloitte Digital Factory oder unserem Automotive Lab.

• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums, (idealerweise) erste relevante Berufserfahrung oder Security-Zertifizierung für IT, OT oder IoT
• Erste Anwenderkenntnisse in einem oder mehreren der gängigen Cyber Security Standards, wie bspw. ISO 27001, NIST, IEC 62443, ISO 13485 oder ISO 21434 in Verbindung mit UNECE R155
• Hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an komplexen Projekten in verschiedensten Branchen
• Hohes Engagement, agile Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.