Senior Consultant Insurance Operations / Finance, Reporting & Regulatory Transformation (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Insurance Operations (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Senior Consultant Insurance Operations (m/w/d) berätst du große Versicherungsunternehmen strategisch und operativ zu komplexen Transformationen im Finanz-Bereich – und trägst so zu nachhaltigen Geschäftsmodellen sowie zur Zukunftsfähigkeit deiner Kunden bei.

• Beratung: Du erstellst Konzepte zur strategischen und organisatorischen Ausrichtung der Finanzfunktion im Digitalzeitalter und begleitest die Implementierung.
• Optimierung: Zusätzlich bringst du dich bei der Optimierung von Finanz- und Managementpro­zessen ein und wirkst bei der Gestaltung innovativer Steuerungskonzepte mit.
• Kommunikation: In deinen internationalen, interdisziplinären Projekten setzt du eigenverant­wortlich Kundeninterviews und -workshops um.
• Präsentation: Auf Basis der so gewonnenen Erkenntnisse erstellst du Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen für das Top-Management.
• Verantwortung: Im Rahmen der Projektarbeit und interner Initiativen übernimmst du erste Führungsverantwortung.

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaft mit Fachrichtung Versicherung, Schwerpunkt in Finance, Reporting & Controlling, oder Mathematikstudium mit Versicherungskenntnissen
• Studienbegleitende Praktika / o. Ausbildung in einem Versicherungsunternehmen im In- und Ausland, mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherung o. Unternehmensberatung
• Fundiertes Wissen und Praxiserfahrung in mind. einem Bereich: Accounting, Finanzprozesse, Controlling, Reporting und Versicherungssteuerung, Finanz-IT-Architektur, IFRS 17, Digitalisierung von Finanzprozessen, Finance Analytics
• Ausgeprägte Teamorientierung, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Analyse- und Konzeptions­stärke, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.