Senior Consultant - Product Strategy & Lifecycle Management (PLM) (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Supply Chain & Network Operations smarte und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Unser Team berät entlang der kompletten Supply Chain, befasst sich mit Product Lifecycle Management, Systems Engineering und hilft regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant PLM (m/w/d). Einstieg ab dem 01.09.2024 oder später möglich.

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.

Als Senior Consultant PLM (m/w/d) trägst du in Kundenprojekte zu Produktentwicklung, PLM sowie Systems- und SW-Engineering mit deinem Know-How bei und gestaltest mit. Dabei hilfst du dem Kunden bei strategischen und innovativen Engineering Themen.

• Aufgabenvielfalt: Du übernimmst Arbeitspakete in Kundenprojekten und erarbeitest eigenständig Lösungen zusammen mit dem Projektteam. Du übernimmst früh erste (Teil-) Projektverantwortung und wirst dabei von erfahrenen Kollegen unterstützt.
• Konzeption: Mit deiner Expertise gestaltest du Strategien und Konzepte, technische Kundenlösungen von Architektur über Prozess bis zum Rollout mit und unterstützt bei der Entwicklung innovativer Projektansätze.
• Verantwortung: Als Senior Consultant übernimmst du Verantwortung für juniore Kollegen:innen, hilfst ihnen beim Einstieg und gibst Feedback und Guidance. Ein Mentor unterstützt dich dabei und hilft bei deiner Entwicklung zur Führungskraft.
• Innovation: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Market Offerings im Bereich Product Strategy & Lifecycle Management mit und trägst mit innovativen Ideen zum kontinuierlichen Ausbau unseres Thought Leadership bei.
• Perspektive: Du wirkst bei Angebotserstellung und Planung neuer Projekte mit und unterstützt unser starkes Wachstum. In internen Projekten (z.b. Smart Factory) kannst du Neues auszuprobieren oder eigene Ideen zu verfolgen.

• Sehr guter Studienabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Systems Engineering oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Produktmanagement / Product Lifecycle Management / Systems Engineering
• Gutes Verständnis essenzieller Abläufe der Produktentwicklung sowie den vor- und nachgelagerten Prozessen im Unternehmen, erste Erfahrung im Prozessmanagement. Zudem sind Erfahrungen in der Konzeption und Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Prozessen im Kontext Produktentwicklung / PLM / PDM (incl. Integration von CAx / SYS-ENG / SW-ALM) sowie Kenntnisse in den gängigen Normen und Regularien notwendig
• Berufserfahrung aus der Beratung oder relevanten Industrien (Automobil, Luftfahrt, Maschinen- und Anlagenbau)
• Hohe Analytische und Konzeptionelle Fähigkeiten und Freude an komplexen Fragestellungen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise. Gutes Verständnis von IT-Architektur und Prozessmanagement sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft und arbeiten im Team sind bei uns selbstverständlich. Dein Deutsch und Englisch sind vehandlungssicher (C1/C2) und du hast Spaß an der Kommunikation und Präsentation (bis auf Vorstandsebene).

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.