Senior Data Architect - Private Bank (m/f/x)

Position Overview

Details Ihre Rolle im Team

Das „Data Governance and Architecture“ Team verantwortet gemeinsam mit dem „Divisional Data Officer“ und seinem Team das  Datenmanagement der Private

Bank. In enger Zusammenarbeit zwischen Fach- und IT-Seite treiben wir die Besetzung der Datenrollen voran, dokumentieren die Datenflüsse, stimmen

Anforderungen zwischen Datennutzern und Datenproduzenten ab, erstellen das Datenqualitäts-Reporting, und koordinieren die Lieferung von Daten über

die zentrale Verteilungsarchitektur an die Gruppe. Wir unterstützen das Chief Data Office (CDO) der Gruppe bei der Optimierung der Data Policy der Deutschen

Bank sowie die diversen Prozesse des Datenmanagements. Als Teil des Teams sind Sie für Ihre Themen von der Planung bis zur Berichterstattung in die

Gremien verantwortlich. Dabei entwickeln Sie Lösungen, die regulatorische Anforderungen mit dem größtmöglichen Nutzen für die Bank verbinden.

Ihre Aufgaben

• Koordination der harmonisierten Private Bank Datenlieferung über die zentrale Infrastruktur an Risk, Finance und Treasury
• Identifikation autorisierter Quellsysteme und für bestimmte Daten in enger Abstimmung mit den Private Bank Architekten
• Umsetzung der Data Governance gemäß den Vorgaben und Prozessen zum Datenmanagement
• Unterstützung der jeweils Verantwortlichen bei der Definition und Modellierung von Daten aus Sicht der Private Bank
• Optimierung der Vorgaben und Prozesse des Datenmanagement gemeinsam mit dem CDO Team auf Gruppenebene
• Selbständige Gestaltung Ihrer Aufgaben in Abstimmung mit dem Team und anderen Interessengruppen für Daten aus der Private Bank

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Tiefes Verständnis wie Daten und die Qualität der Daten Bankprozesse beeinflussen, idealer Weise mit Erfahrung aus dem Retail-Sektor
• Praktische Erfahrung mit der Entwicklung von Datenarchitekturen und den Herausforderungen bei der Bereitstellung harmonisierter Daten
• Idealer Weise praktische Erfahrung mit der Interpretation und Umsetzung datenbezogener Regularien wie BCBS 239
• Konkrete Erfahrungen mit der Steuerung von Projekten, der Einbindung der Stakeholder sowie Einführung agiler Methoden
• Sehr guter Team-Player
• Englisch fließend

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Elizabeta Bilokapa (elizabeta.bilokapa@db.com).

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Details of the role and how it fits into the team

Our Data Governance and Architecture team is driving forward data management for Private Bank. In close collaboration between business and IT

we assign data roles, manage the documentation of data flows, align data requirements between consumers and producers of data, report data quality 

and coordinate Private Banks data delivery through the group data hub. We support our colleagues in the group Chief Data Office to optimize

Deutsche Banks’ Data Policy and the associated processes and methods to manage data. As part of the team you will be responsible for work streams from

project planning to preparing reports to senior management. You combine regulatory compliance with data driven business benefits for Deutsche Bank.

Your key responsibilities

• Coordinate the Private Bank centralized data delivery to risk, finance, and treasury
• Identify authorized sources for data in alignment with Private Bank architects
• Establish the governance of data classes following the data management framework
• Support the data role holders in defining and modelling of data elements
• Optimize data management processes together the group CDO team
• Align your tasks with the team and the Private Bank Data Council stakeholders

Your skills and experience

• In depth understanding of how data and data quality impacts processes across the bank, ideally in the retail sector
• Experience with data architecture and the challenges of harmonized data provisioning
• Ideally hands on-experience with interpreting and implementing data related regulations such as BCBS 239
• Proven project management capabilities including stakeholder management and agile methods
• Excellent team player
• Fluent English

For further information please contact Elizabeta Bilokapa (elizabeta.bilokapa@db.om).

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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