Senior HR Manager (m/w/d) in Berlin

Die Gastrofix GmbH mit Hauptsitz in Berlin wurde 2011 gegründet, beschäftigt aktuell 140 Mitarbeitende und ist in 7 Ländern vertreten. Mit über 15.000 verkauften Lizenzen und einem gemanagten Umsatz von jährlich 4 Mrd. Euro zählt das gleichnamige iPad-Kassensystem zu den erfolgreichsten in Europa. Die cloudbasierte POS-Plattform zur Digitalisierung des Gastgewerbes ist voll offlinefähig und somit besonders ausfallsicher. Sie eignet sich durch ihre vielfältigen Zusatzmodule wie Filialverwaltung, Kassenbuch oder Kundendatenbank auch für mittlere und große Unternehmen aus Gastronomie & Hotellerie. Mit Gastrofix wird die Kasse zur digitalen Schaltzentrale für einen effizienten Betrieb. Du bist erfahrener HR Manager mit Leib und Seele und genau das strahlst Du auch aus? Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien, das dennoch bereits in ein strukturiertes und professionelles Umfeld eingebettet ist? Dann bereichere ab Februar 2020 unser aktuell 5-köpfiges HR Team in unserem Headquarter in Berlin .Deine Aufgaben Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen Du stellst als Sparing-Partner und Ratgeber, sowie durch fachliche Prüfung die fehlerfreie Erstellung aller vertraglichen Dokumente sicher und bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen Du stellst das monatliche Reporting von HR Kennzahlen und Auswertungen an den Vice Presidet Finance sicher Du entwickelst, implementierst und optimierst HR-Prozesse Du entwickelst und gestaltest gemeinsam mit dem Team unsere Führungs- und Unternehmenskultur und setzt sie um Du betreust in Deinen Bereichen eigenständig den gesamten Recruiting Prozess - dabei bist Du Ansprechpartner für unsere Werkstudenten, die das HR Team operativ beim Recruiting unterstützen Du identifizierst personalrelevante Herausforderungen, beschäftigst Dich mit relevanten Personaltrends innerhalb der Branche, erstellst Lösungsansätze und setzt diese erfolgreich um Du bringst das Thema Personalentwicklung voran Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium (bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal) Du hast fundierte Berufserfahrung als HR Generalist oder aber auch als Spezialist in verschiedenen HR Bereichen, bestenfalls in einem dynamischen & digitalen Arbeitsumfeld Du hast bereits gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit dem deutschen Arbeitsrecht Du besitzt, neben Deiner Leidenschaft für Personalthemen, auch eine analytische Ader sowie fundierte Excel Kenntnisse und hast daher auch Spaß an HR-Controlling Themen Deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen und Deine empathische Persönlichkeit verbindest Du mit einem außerordentlichen Maß an Zuverlässigkeit und zielorientiertem Arbeiten Du zeichnest Dich durch eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast ein Auge fürs Detail Du kommunizierst sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend in Wort und Schrift Was wir bieten Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfahrenen und internationalen Team Eine gesunde Balance zwischen professioneller Arbeit und vorhandenen Strukturen und „Startup-Feeling“ sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Erlebe zudem regelmäßige Firmen-Events, wie unser monatliches Friday-Meetup oder Mitarbeiter-Frühstück, um Deine Kollegen auch außerhalb des Daily Business besser kennen zu lernen Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir durch ein dynamisches Umfeld und flexible Arbeitszeiten den nötigen Raum Ein modernes und gleichzeitig ruhiges Office im Herzen von Berlin - unweit vom Alexanderplatz Das Wichtigste zum Schluss Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermins - online.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!