(Senior) Manager Energy & Resources (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team begleitet Eigentümer:innen, Nutzer:innen, Manager:innen, Versorger:innen und Entwickler:innen bei strategischen, technischen, technologischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit dem Ziel, Assets und Geschäftsmodelle zukunftsfähig und nachhaltig aufzustellen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Energy & Resources (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Als (Senior) Manager Energy & Resources (m/w/d) entwickelst du strategische und operative Managementkonzepte an der Schnittstelle zum Asset Management/Asset Service mit Fokus auf Datenmanagement, Netzführung/Netz-IT, die du passgenau auf die Anforderungen unserer Netzkunden abstimmst – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die Projektleitung und Umsetzung vielfältiger Beratungs- und Implementierungsprojekte bei Netzbetreibern und Stadtwerken.
• Optimierung: Zudem sorgst du für die Weiterentwicklung unserer innovativen Services und Beratungskonzepte für Strom- und Gasnetzbetreiber.
• Aufgabenvielfalt: Auch die Marktentwicklung, Angebotserstellung und Erarbeitung von Veröffentlichungen liegt in deinen verantwortungsvollen Händen.
• Know-how-Transfer: Deine netzbetreiberspezifischen Erfahrungen bringst du aktiv in das Deloitte-Netzwerk ein.

• Abschluss idealerweise in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung (mindestens fünf Jahre) bei Netzgesellschaften oder in ihrer Beratung, insb. in der Schnittstellenoptimierung zwischen Management, (Informations-)Technologie und Regulierung
• Tiefes Verständnis der Herausforderungen in Asset Management/-Services und IT bei Netzbetreibern, Betriebsmittelmanagementsystemen in Bezug auf Datenmanagement und Netzführung
• Branchenwissen und Kontakte zu Netzbetreibern und Stadtwerken sowie Kenntnisse der Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozesse
• Unternehmerisches Denken und Handeln , starkes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Lust, komplexe Aufgaben zu lösen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.