(Senior) Manager Forensic - Data Analytics (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenübergreifend an der Analyse und Prävention wirtschaftskrimineller Vorgänge, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstützt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmaßnahmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Forensic Data Analytics (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Als (Senior) Manager Forensic Data Analytics (m/w/d) berätst du Kunden mit deiner Expertise bei der Aufdeckung und Prävention von Wirtschaftskriminalität im digitalen Umfeld – und trägst so zur Sicherheit von Unternehmen und deren Geschäftserfolg bei.

• Projekte: Eigenverantwortlich kümmerst du dich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten zur Sicherstellung und Analyse digitaler Beweismitteln.
• Investigation: Technisch und fachlich steuerst und begleitest du Ermittlungsteams bei der Gestaltung forensischer Sonderuntersuchungen.
• Analyse: Bei der Konzeption und Implementierung von Datenanalysen zur Aufdeckung und Prävention von Wirtschaftskriminalität bringst du dein Wissen aktiv ein.
• Innovation: Dienstleistungen unter Einsatz moderner Technologien und Methoden aus den Bereichen forensischer Datenanalyse und Data Mining entwickelst du neu bzw. weiter.

• Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft, Finance, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung von 4 bzw. 8 Jahren im Bereich Datenanalyse mit umfassenden Kenntnissen in Vorgehensweise, Tools, Methoden und Technologien der Datenanalyse, gerne mit Praxis im Bereich ERP-Systeme, Data Mining oder Text Analytics
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Forensic Accounting, Fraud Analytics, Anti-Financial Crime, interne Ermittlungen, Risikomanagement, oder Compliance sowie Führungserfahrung
• Flexible/r Teamplayer:in mit Sicherheit in der (Teil-) Projektleitung mittlerer und großer Projektteams und dem Umgang mit anspruchsvollen Projektsituationen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.