(Senior) Manager Forensic Investigations (m/w/d)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Forensic an der Aufklärung von Finanz- und Wirtschaftskriminalität mitwirken und dich in interdisziplinären Projekten weiterentwickeln? Unser Team arbeitet branchenübergreifend an der Analyse und Prävention wirtschaftskrimineller Vorgänge, untersucht Fraud und Cybercrime und unterstützt Mandanten bei komplexen Fragestellungen und der Umsetzung nachhaltiger Schutzmaßnahmen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Forensic (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Als (Senior) Manager Forensic (m/w/d) berätst du Mandanten in Compliance-Fragen um Kriminalität im Wirtschaftsumfeld zu verhindern – und leistest so einen wertvollen Beitrag für das Bestehen unserer Gesellschaft.

• Hands-on-Einstieg: Sonderuntersuchungen und Compliance-Beratungen führst du im In- und Ausland durch, dort untersuchst du z. B. Verdachtsfälle auf Pflichtverstöße.
• Beratung: Du erstellst Risiko-Analysen zur Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschafts-kriminelles Handeln und hilfst bei der Implementierung geeigneter präventiver Maßnahmen.
• Dokumentation: Außerdem legst du Gutachten zu bilanzrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in gerichtlichen Auseinandersetzungen an.
• Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit anderen Service Lines und den Rechtsberatern unserer Mandanten im In- und Ausland zusammen.

• Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung im Forensic-Bereich oder Kenntnisse in der Prüfung von Terrorismusfinanzierungs-, Geldwäsche- und Betrugspräventionsmaßnahmen
• Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hervorragenden Präsentationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.