(Senior) Manager Life Sciences and Health Care - Monitor Deloitte (m/w/d)

Du willst bei Monitor Deloitte Strategien entwickeln und nie dagewesene Herausforderungen in Transformation und Wachstum verwandeln? Unser Team gibt bahnbrechende Impulse, begleitet einzigartige Projekte und treibt Wandel aktiv voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Life Sciences and Health Care (m/w/d).

Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und Köln.

Als (Senior) Manager Life Sciences and Health Care (m/w/d) berätst du in Themen wie Corporate & Business Unit Strategy, Cost Transformation – und leistet so einen Beitrag zur strategischen Ausrichtung unserer Kunden im Life Sciences and Health Care Bereich.

• Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen und konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Führungsverantwortung: Jüngeren Teammitglieder hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship.
• Business Development: Du arbeitest im Business Development des Life Sciences and Health Care Bereichs innerhalb von Deloitte Consulting in einer verantwortlichen Position.
• Daily Business: Zu deinen Aufgaben gehört z. B. der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, die Leitung der Erstellung von Angeboten, das Vorantreiben bestehender und neuer Offerings.
• Recruiting: Darüber hinaus unterstützt du bei Trainings- und Recruiting-Aktivitäten von Monitor Deloitte.

• > 4 Jahre Berufserfahrung im Pharma-, Life Sciences-, Medizintechnikunternehmen, im Bereich Krankenhaus, Krankenkasse oder als Berater mit relevanter Projekterfahrung in diesen Industrien
• Exzellente Studienleistungen einer führenden Universität sowie Projektmanagementerfahrung und überzeugende Führungsqualitäten
• Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, (digitaler) Transformation, kundenzentrischer Strategie & Transformation und Target Operating Model Design
• Erfahrung mit quantitativen Analysemethoden sind von Vorteil sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.