(Senior) Manager SAP Sourcing & Procurement (f/m/d)

Als (Senior) Manager verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte im Bereich SAP Sourcing & Procurement. Du führst interdisziplinäre Projektteams, entwickelst innovative Lösungen für unsere Kunden und treibst den Auf- und Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP Procurement und angrenzender Module strategisch voran. Dabei agierst du als Trusted Advisor für unsere Kunden – von der Analyse der Ist-Prozesse über die Zielbilddefinition bis hin zur Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse im Einkauf und der Materialwirtschaft.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Strategische Leitung und Steuerung von SAP-Projekten mit Fokus auf Procurement- und Sourcing-Prozesse – inklusive Ressourcenplanung, Budgetverantwortung, Qualitätssicherung und Stakeholdermanagement
• Entwicklung ganzheitlicher Zielarchitekturen und Prozessdesigns für Einkaufs-, Logistik- und Lieferantenprozesse unter Einsatz von SAP S/4HANA Sourcing & Procurement und/oder SAP MM
• Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP Procurement & Supply Chain durch Marktanalysen, Innovationen und Thought Leadership
• Unterstützung des Business Developments durch Kundenpräsentationen, Angebotsprozesse und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit Schwerpunkt Procurement und Materialwirtschaft
• Leidenschaft für Beschaffungsprozesse und fundiertes Integrationswissen im Zusammenspiel mit SAP Procurement
• Expertise in der Implementierung und Konfiguration von leistungsstarken Lösungen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse wie z. B. SAP S/4HANA Sourcing & Procurement oder SAP MM
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem souveränen Auftreten als Trusted Advisor – sowohl gegenüber Kunden als auch im internen MHP-Umfeld

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du hier.

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.