Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in (w/m/d) im Gewerk OLA / 50 Hz für die Generalsanierung der Linken Rheinstrecke in unserem Team der DB InfraGO AG am Standort Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei, die Strecken fit für die Zukunft zu machen und leiste einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz – wann steigst du mit ein?
Deine Aufgaben:
- Einen großen Mehrwert schaffen – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf richtungsweisender Infrastrukturprojekte und koordinierst die internen sowie externen Projektbeteiligten
- Übernimm Eigenverantwortung – für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Maßnahmen der ausrüstungstechnischen Fachgewerke Elektrotechnik über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg bist du verantwortlich
- Alles im Blick – du übernimmst die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung, die Planung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Ressourcen sowie das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten
- Bei uns begleitest du das Projekt von A bis Z – du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch
- Standards und Weitblick – du trägst Sorge für die Dokumentation der Projektergebnisse inklusive Aktualisierung des Bahngeodatenbestands und sonstiger technischer Bestandsplanunterlagen sowie der Stammdaten der technischen Anlagenwirtschaft
Dein Profil:
- Theorie – du hast ein abgeschlossenes Masterstudium als Elektroingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Praxis – Zusätzlich hast du mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturmaßnahmen von Ausrüstungsanlagen mit Schwerpunkt OLA/50 Hz und warst verantwortlich für mehrere Projekte
- Weitere Fähigkeiten – Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie öffentlichen Recht bringst du mit und bist sicher in den Systemen Doxis und iTWO
- Kommunikation – im Umgang mit Behörden, Bürger:innen und Auftragnehmern beweist du ein verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
- Teamwork – deine Teamfähigkeit zeigst du unter anderem bei der Heranführung und Betreuung von Nachwuchsingenieur:innen
- Selbstständigkeit über den Tellerrand hinaus – eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
