Senior SAP EWM Consultant (w/m/d)

Du möchtest deine technische Expertise in SAP Extended Warehouse Management voll einbringen und suchst eine Rolle, in der du komplexe EWM-Architekturen, Integrationsszenarien und logistische Prozessketten aktiv gestalten kannst?
Dann werde Teil unseres Teams Package Based Services (PBS) und unterstütze unsere Kunden bei anspruchsvollen Transformationsprojekten rund um SAP S/4HANA – On-Premise oder in der Cloud. Als globaler SAP-Partner und einer der größten Systemintegratoren bietet Capgemini dir ein professionelles Umfeld für SAP-Projekte und moderne Logistiklösungen.

• Technische und fachliche Leitfunktion bei der Planung und Umsetzung kundenspezifischer SAP-EWM-Roadmaps
• Konzeption und Implementierung anspruchsvoller EWM-Lösungen inkl. Layout-, Lager-, Ressourcen- und Prozessmodellierung
• Technische Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse (Inbound, Outbound, Nachschub, Inventur, Ressourcenmanagement)
• Design und Realisierung von Integrationen zu SAP TM, MM, PP, SD sowie zu automatisierten Lagersystemen (MFS, RF, IoT)
• Durchführung von Architektur-Reviews, Performance-Analysen und Sicherstellung der EWM-Systemstabilität
• Steuerung von Teilprojekten mit technischem Schwerpunkt und fachlicher Anleitung jüngerer Teammitglieder
• Mitarbeit bei Angebotsprozessen und Solution Designs sowie Entwicklung neuer technischer Service Offerings

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in SAP EWM (Embedded oder Decentralized) – inkl. Customizing, Prozessdesign und technischer Konzeption
• Tiefes Verständnis von EWM-Architekturen, Lagerprozessen sowie relevanten Integrationsszenarien
• Erfahrung mit technischen Erweiterungen, z. B.
  • BAdIs, User Exits, Enqueue-/Dequeue-Prozesse
  • Queues, RFCs, IDocs, CPI-Integrationen
  • RF-Framework, MFS, Warehouse Automation
  • Kenntnisse in ABAP oder Debugging-Skills sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, gepaart mit analytischem Denken und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft und Freude an anspruchsvollen technischen Kundenprojekten

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.