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Senior Security Manager Crime Defence (m/w/divers)

Direkteinstieg - Stellenanzeige | Continental AG

Stellenbeschreibung - Senior Security Manager Crime Defence (m/w/divers)

connecticum Job 1558869


Senior Security Manager Crime Defence (m/w/divers) Apply now Senior Security Manager Crime Defence (m/w/divers) Description Wir suchen Sie, um unser Team "Group Security" zu stärken. Als "Senior Security Manager Crime Defence (m/w/diverse)" gehören die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Case Management (Sonderermittlungen): Entwicklung und Implementieren einer unternehmensweiten Strategie sowie Durchführen von umfangreichen und komplexen internen Ermittlungen wirtschaftskrimineller Handlungen im In- und Ausland Lead Ermittler in komplexen Sachverhalten, die Auswirkungen auf den Gesamtkonzern haben oder einen erheblichen Schaden verursachen können. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitigation und Abwehr von Risiken und Gefahren für Menschen und Vermögenswerten. Sicherstellung der Einhaltung aller Regeln und Gesetze im Rahmen der Sonderermittlungen. Statistische Auswertung und Analyse der internen Vorfälle zur Erstellung eines Kriminalitätslagebildes. Workplace Violence (Bedrohungsmanagement im Arbeitsumfeld): Eigenständige Entwicklung von Präventionskonzepten, Strategien, Tools und Standards für potenzielle Bedrohungen im Arbeitsumfeld, um der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gerecht zu werden Frühzeitiges Erkennen von Konflikteskalationen und Mitigation durch ein vorausschauendes Case Management Durchführung von Gefährdungsanalysen, Ableitung von deeskalierenden Maßnahmen sowie Koordination und Leitung des entsprechenden Case Managements Beobachtung, Beurteilung und Erstellen von umfassenden Risikoanalysen mittels effizienter Methoden und Prozessen (Open Source Intelligence) sowie Entwicklung von Lagebildern mit Bezug auf diese Risiken und Beratung von internen Kunden Allgemeine Aufgaben: Projektarbeit: Projektleitung für weltweite kleine bis mittlere Projekte; Koordination von Ressourcen und Drittanbietern; Regelmäßiges Reporting und Abstimmung mit dem Management Prävention: Entwicklung von Trainings; Entwicklung von Awareness-Programmen; Entwicklung von Schulungsunterlagen; Durchführen von Workshops Messen und Bewerten der Performance: Entwerfen, Einführen und Überwachen von KPIs; Identifizieren von Verbesserungspotentialen; Konsolidierung und statistische Auswertung aller KPIs und Themen Kontakt zu Behörden und Verbänden auf Abteilungsleiter Ebene (Polizei, Landes- und Bundespolizei, Bundeskriminalamt, Landeskriminalämter, Landes- und Bundesamt für Verfassungsschutz, Bundesnachrichtendienst) sowie Zusammenarbeit mit nicht-behördlichen Vereinigungen / Organisationen / Verbände (z.B. VDA, ASW, BSI - Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) und Dienstleistern Mitarbeit in Krisen- und Notfällen für die Konzernsicherheit Unterstützung des Wissens- und Erfahrungsaustausches in internen Netzwerken Qualifications Abgeschlossenes Studium in Kriminalistik, forensische Psychologie, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Langjährige Berufserfahrung bei Sonderermittlungen und im Bedrohungsmanagement im Rahmen der Konzernsicherheit Erfahrungen im Bereich Cybercrime wünschenswert Grundlegendes Verständnis unternehmerischer Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse im Bereich Ermittlungen Tiefes Verständnis der deutschen Rechtsthematik sowie vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement sowie im Bereich von Web-Technologien Sicherer Umgang mit O365-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie strategisches Denken Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Empathie, absolute Neutralität, Vertrauen, Unabhängigkeit von lokalen Organisationseinheiten und Durchsetzungsstärke Internationale Mobilität und Bereitschaft zu Reisen bei Bedarf (ca. 20%) Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.#LI-CS2 What we offer Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits. Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr. Apply now Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Apply now Keyfacts Job-ID 237959BR Function Health Safety and Security, Human Resources, Project Management Location Hanover Location Hanover Leadership Level Leading Self Job Flexibility Hybrid Job Hybrid Job – Mobile Arbeit und Arbeiten am Unternehmensstandort Application Process Details Apply now

Informationen zur Bewerbung
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Jobkennzeichen:
Connecticum Job 1558869
Bereiche:
Wirtschaftswissenschaften: BWL-Personal, Sicherheitsmanagement
Informatik: Informatik, Informationstechnik
Sonstige: Psychologie

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