Jobangebot connecticum Job-1814814

Senior Specialist Compensation and Benefits (50%, all genders)

Lufthansa

Jobdatum: 03. Juni 2025

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: Flughafen Wien Schwechat (VIE), 1300 Schwechat, Österreich; Europa-Mitte
Arbeitgeber: Austrian Airlines AG
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Lufthansa

Transport / Logistik
IT, General Management

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Mitarbeiter

100.000+

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Ausführliche Informationen zu sämtlichen Einstiegsmöglichkeiten bei Lufthansa finden Sie online auf unserem Karriereportal www.Be-Lufthansa.com.

Homepage
www.lufthansaGroup.com

Karriere-Website
www.LufthansaGroup.com

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Jobs von Lufthansa

Senior Specialist Compensation and Benefits (50%, all genders)

Im Bereich Compensation & Benefits steht die Arbeit mit und für Menschen an erster
Stelle.

Fakten
  • Standort

    Wien Flughafen

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Administration / Verwaltung

  • Arbeitszeit

    Teilzeit (Vollzeit ausgeschlossen)

  • Gehalt

    Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt laut KV: € 52.617/Jahr bei Vollzeit)

  • Du entwickelst und gestaltest Vergütungs- und Benefit-Programme im Center of Expertise (CoE).
  • Du analysierst Markt- und Gehaltsdaten, erstellst Konzepte für Job Grading, Benchmarking und Vergütungssysteme.
  • Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des CoE Compensation & Benefits durch Prozess- und Systemoptimierung.
  • Du konzipierst Schulungen und Trainings für relevante Stakeholder zu Vergütungsthemen.
  • Du erarbeitest Vergütungsrichtlinien, Governance-Strukturen und Kommunikationsmaterialien für eine einheitliche Umsetzung.
  • Du arbeitest mit HR Business Partnern und internen Schnittstellen zusammen und stellst sicher, dass Vergütungskonzepte verständlich und konsistent kommuniziert werden.
Kontakt

Corinna Seebauer

Talent Acquisition
Austrian Airlines AG

E-Mailadresse für Rückfragen
karriere@austrian.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/

Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Video: https://player.vimeo.com/video/843821645
Bereit mit uns abzuheben?

Bei Austrian Airlines zählen nur deine Fähigkeiten, deine Motivation und das, was dich als Mensch ausmacht. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen dabei keine Rolle: Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!

So läufts ab

Nach deiner Bewerbung prüfen wir, ob dein Profil zur position passt. Wenn eine Stelle frei wird, melden wir uns bei dir für ein Gespräch – online oder vor Ort. Passt es für beide Seiten, starten wir gemeinsam durch!

Darauf kannst du dich freuen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Sprachkurse und LinkedIn Learning inklusive.
  • Vergünstigungen: Parken, Öffi-Zuschuss, Reisevergünstigungen & mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position bieten wir Gleitzeit, Teilzeitmodelle oder Schichtpläne mit langfristiger Planungssicherheit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bist erfahren in der Konzeption und Umsetzung von Vergütungs- und Benefit- Programmen innerhalb eines Center of Expertise (CoE).
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Job Grading, Benchmarking, Vergütungssystemen und Governance-Strukturen.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und konzeptionell mit hoher Detailgenauigkeit und Umsetzungsstärke.
  • Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Schulungs- und Kommunikationsmaterialien zu Vergütungsthemen mit.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
  • Du bist EU-Bürger:in oder hast eine Arbeitserlaubnis (gilt auch für neue EU-Länder)

Zeig uns, wer du bist! Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben – wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Unser Auswahlverfahren beginnt bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Wenn wir eine geeignete Person finden, kann der Auswahlprozess auch vor dem Ende der Frist abgeschlossen werden.

Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx
Lufthansa Group

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Deutsch, Englisch

Mitarbeiter

100.000+

Branche

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Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Senior Specialist Compensation and Benefits (50%, all genders)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1814814
Bereiche:
Gesundheitsökonomie, Handel
Wirtschaftswissenschaften: BWL-Handel, Gesundheitsökonomie
Jobdetails Bewerbungsformular
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