(Senior) Technical Sales Digital Workplace (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines ausgeprägten Verständnisses des CHG-MERIDIAN Lösungsportfolios sowie der relevanten internen Prozesse
• Anwendung der unterschiedlichen Vertriebsmethodiken (KEP, BC Analyse, Bedarfsanalyse, Solution Design)
• Erstellung passender Lösungskonzepte für die Kundenanforderung
• Enge Zusammenarbeit mit den Account Managern und nachgelagerten Fachabteilungen
• Eigenständige Akquise und Positionierung des gesamten Portfolios bei den CHG-MERIDIAN Zielkunden
• Unterstützung des Account Managers bei Aufbau und Pflege eines belastbaren Beziehungsnetzwerkes
• Erstellung eines Kundenentwicklungsplans zusammen mit dem Account Manager und kontinuierliche Umsetzung der gemeinsam definierten Ziele
• Aufbau und Weiterentwicklung für Markttrends und die technologische Weiterentwicklung im Bereich moderner Arbeitsplatzkonzepte

Ihr Profil

• Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums
• Berufserfahrung im IT-Lösungsvertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Bank oder Investitionsgüter
• Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leasingbranche
• Offenes, freundliches Auftreten
• Souveräne und routinierte Erfassung der Kundenbelange
• Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie
• Strategisches Denken und Gespür für den Markt
• Überdurchschnittliches berufliches Engagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• Eigenständiges Tätigkeitsumfeld
• Arbeiten in kleinen, innovativen Teams
• Spannende Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen
• Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Was gibt es bei CHG-MERIDIAN außer Arbeit?

• Mitarbeiter-PC-Programm
• Kostenlose Parkplätze am Firmengebäude
• Gesundheitsmanagement
• Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Tanja Schwarz (Telefon +49 751 503-237).