Jobangebot connecticum Job-1818611

Specialist Comp & Ben (80-100%, all genders)

Lufthansa

Jobdatum: 20. Juli 2025

Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: Flughafen Wien Schwechat (VIE), 1300 Schwechat, Österreich; Europa-Mitte
Arbeitgeber: Austrian Airlines AG
Jobdetails

Info zum Arbeitgeber

Lufthansa

Transport / Logistik
IT, General Management

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Mitarbeiter

100.000+

Branche

IT, Mechanik-Maschinen

Kontakt

Ausführliche Informationen zu sämtlichen Einstiegsmöglichkeiten bei Lufthansa finden Sie online auf unserem Karriereportal www.Be-Lufthansa.com.

Homepage
www.lufthansaGroup.com

Karriere-Website
www.LufthansaGroup.com

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Jobs von Lufthansa

Specialist Comp & Ben (80-100%, all genders)

Im Bereich Compensation & Benefits steht die Arbeit mit und für Menschen an erster Stelle.

Fakten
  • Standort

    Wien Flughafen

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Administration / Verwaltung

  • Arbeitszeit

    Vollzeit/Teilzeit nicht ausgeschlossen

  • Gehalt

    Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet (Mindestgehalt laut KV: € 47.907,72 brutto pro Jahr für Vollzeit).

  • Bewerbungsschluss

    01.08.2025

  • Du analysierst Markt- und Gehaltsdaten und erarbeitest Konzepte für Vergütungssysteme, Benchmarks und Job Gradings
  • Du entwickelst und gestaltest Vergütungssysteme im Center of Expertise (CoE)
  • Du unterstützt den Aufbau und Weiterentwicklung des CoE Compensation & Benefits durch Prozess- und Systemoptimierung
  • Du konzipierst und hältst Trainings und Schulungen für HR Business Partner und relevante Stakeholder zu Vergütungsthemen
  • Du unterstützt bei einer einheitlichen Umsetzung von Vergütungsrichtlinien, Governance Strukturen und Kommunikationsmaterialien
  • Du arbeitest mit HR Business Partnern und internen Schnittstellen zusammen und stellst sicher, dass Vergütungskonzepte verständlich und konsistent kommuniziert werden
Kontakt

Corinna Seebauer

Talent Acquisition
Austrian Airlines AG

E-Mailadresse für Rückfragen
karriere@austrian.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/austrian-airlines/

Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Bereit mit uns abzuheben?

Bei Austrian Airlines zählen nur deine Fähigkeiten, deine Motivation und das, was dich als Mensch
ausmacht. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen dabei keine Rolle: Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!

So läufts ab

Nach deiner Bewerbung prüfen wir, ob dein Profil zur position passt. Wenn eine Stelle frei wird, melden wir uns bei dir für ein Gespräch – online oder vor Ort. Passt es für beide Seiten, starten wir gemeinsam durch!

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns profitierst du von günstigen Flugtickets, kostenlosem Werksverkehr zum Flughafen, flexiblen Teilzeitmodellen, einem eigenen Sportverein sowie Aktionen wie Tickets für Fußballspiele, den Pride-Truck & Co. Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive!

Das Team

Das Team besteht aus derzeit 5 Personen und arbeitet in einem Open-Office Bereich im HR Trakt.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hattest bereits Kontakt zur Konzeption und Umsetzung von Vergütungs- und Benefit-Programmen innerhalb eines CoE
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Job Grading, Benchmarking, Vergütungssystemen und Governance-Strukturen
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und konzeptionell mit hoher Detailgenauigkeit und Umsetzungsstärke
  • Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Schulungs- und Kommunikationsmaterialien zu Vergütungsthemen mit
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und besitzt eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich/ die EU


Du möchtest mit uns abheben? Dann bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und erzähle uns, warum du die richtige Person für diese Stelle bist!

Über Austrian Airlines AG

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

www.austrianairlines.ag/jobscareer.aspx
Lufthansa Group

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Deutsch, Englisch

Mitarbeiter

100.000+

Branche

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Info zur Bewerbung
Jobtitel:

Specialist Comp & Ben (80-100%, all genders)

Jobkennzeichen:
connecticum Job-1818611
Bereiche:
Gesundheitsökonomie, Handel
Wirtschaftswissenschaften: BWL-Handel, Gesundheitsökonomie
Jobdetails Bewerbungsformular
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