T2S & European Asset Servicing Product Owner (f/m/x)
Position Overview
*English version below*
Die Deutsche Bank ist eine führende europäische Bank mit starken deutschen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Wir sind hervorragend positioniert, um Kunden weltweit zu bedienen – mit einer starken regionalen Diversifizierung und bedeutenden Ertragsströmen aus allen wichtigen Regionen der Welt. Dazu gehört auch eine solide Basis zur Betreuung von Wachstumsmärkten mit guten Geschäftsaussichten in schnell wachsenden Volkswirtschaften in der Region Asien-Pazifik, Zentral- und Osteuropa/Naher Osten/Afrika (CEEMEA) sowie Lateinamerika.
Die Corporate Bank der Deutschen Bank richtet sich an die Bedürfnisse von Firmenkunden, Finanzinstituten, Investoren und Emittenten in drei Segmenten: Corporate Treasury Services, Institutional Client Services und Business Banking.
Securities Services ist innerhalb von Trust and Securities Services (TSS) angesiedelt und bietet Post-Trade-Lösungen in über 30 Märkten für institutionelle und Corporate-Kunden. Wir suchen eine motivierte und gut organisierte Person zur Unterstützung unseres Teams in Deutschland oder London – zunächst für unser Asset-Services-Squad, mit der Bereitschaft, innerhalb des globalen Teams zu lernen und zu wachsen.
Ihre Aufgaben
Product Owner für Asset Servicing in der europäischen Region
Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Services Product Manager zur Umsetzung der Strategie
Steuerung des QBR-Prozesses, Sicherstellung von JIRA-Hygiene, Priorisierung von JIRA-Items und Abstimmung mit Tech und Operations
Hinterfragen und Steuern des ROI (Return on Investment) für nicht-mandatorische Anforderungen, um eine effiziente Sprint-Planung sicherzustellen
Sicherstellung der Einhaltung der agilen Methodik
Erste Anlaufstelle für das Produkt in der europäischen Region
Leitung des Book of Work für die europäische Region sowie Unterstützung anderer Regionen bei Bedarf
Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern (Operations, Technology, Business), um sicherzustellen, dass Bedürfnisse erfüllt und Prioritäten verstanden werden
Beitrag zur strategischen Vision durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; Kenntnisse über Anbieter-Lösungen, regulatorische Änderungen und Marktinitiativen
Erstellung relevanter MIS-Auswertungen basierend auf der agilen Methodik und/oder den Vorgaben des Product Managers
Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des Transformations-Book-of-Work
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Essenzielle Kenntnisse im Asset Servicing und spezifische Erfahrung in europäischen Märkten, insbesondere in Deutschland
Vorherige Erfahrung als Product Owner
Kenntnisse und Erfahrung im Arbeiten mit der agilen Methodik
Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Securities Services (Custody/Fund Services) oder Asset-Services-Operations
Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten
Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenständig erfolgreich abzuschließen
Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Aufgaben in sinnvolle Arbeitspakete zu zerlegen
Ausgeprägte „Can-Do“-Einstellung
Branchenerfahrung oder ein einschlägiger Abschluss einer anerkannten Hochschule
English fließend in Wort und Schrift, Deutsch wünschenswert
Wie wir Sie unterstützen
Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Karriere
Flexible Arbeitsgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Coaching und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zur Förderung Ihrer Weiterentwicklung
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andreas Dickhausen gerne zur Verfügung.
Kontakt Andreas Dickhausen: +49 151 74501975
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Deutsche Bank is a leading European bank with strong German roots and a global network. We are very well-positioned to cater to clients globally, with significant regional diversification and substantial revenue streams from all the major regions of the world. This includes strong bases to serve emerging markets, with good prospects for business growth in fast-growing economies, across the Asia Pacific, Central/Eastern Europe/Middle East/Africa (CEEMEA), and Latin America.
Deutsche Bank’s Corporate Bank addresses the needs of corporate clients, financial institutions, investors and issuers in three segments – Corporate Treasury Services, Institutional Client Services and Business Banking.
Securities Services sits within Trust and Securities Services, TSS, and offers post-trade solutions in 30+ markets to both institutional and corporate clients. We are looking for a motivated and organized individual to join our team in Germany or London to initially support our Asset Services squad but with a desire to learn and grow within the global team.
Your key responsibilities
Product Owner for Asset Servicing for the European region
Work in close partnership with the Asset Services Product Manager to deliver upon the strategy
Manage the QBR process, JIRA hygiene, JIRA priorities planning and partnership with Tech and Operations
Challenge and drive the ROI (return on investment) on non-mandatory asks ensuring sprints are managed and prioritized effectively
Ensure compliance with the Agile methodology
Be the first point of contact for the product within the European region
Lead the book of work for the European region and contribute to other regional items as and where required
Collaborate with key stakeholders (Operations, Technology, Business) to ensure needs are met and priorities are understood
Contribute to the strategic vision by providing opinion and insight into the competitive landscape; be familiar with vendor solutions, market regulations/changes and initiatives
Produce MIS for the product as defined and determined by the Agile methodology and/or Product Manager.
Accountable for the successful delivery of the transformation book of work
Your skills and experience
Knowledge of asset servicing essential and specific experience within the European markets, specifically Germany
Prior product owner experience
Awareness and experience of working within the Agile methodology
Minimum of 4 years’ relevant working experience, e.g. Securities Services (Custody/Fund Services) or asset services operations
Strong communication and analytical skills
Excellent organization and time management skills with the ability to drive tasks to conclusion independently
Solution orientated individual who can break down complex tasks into deliveries
Can-Do attitude is essential
Industry experience or a relevant degree from a reputed institute
English fluently is mandatory, knowledge in German would be preffered
How we’ll support you
Training and development to help you excel in your career
Flexible working to assist you balance your personal priorities
Coaching and support from experts in your team
A culture of continuous learning to aid progression
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Andreas Dickhausen.
Contact Andreas Dickhausen: +49 151 74501975
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
