Ben jij een teamleider die affiniteit heeft met techniek en toe is aan een nieuwe werkomgeving die inspireert? Weet jij medewerkers te motiveren en ben je een kei in structureren en organiseren? Dan is deze vacature iets voor jou.


Wij zoeken een Teamleider West Engineering die verantwoordelijk wordt voor de werkvoorbereiding van alle aanleg- en beheeractiviteiten. Hiervoor stuur je een groeiend team aan van ongeveer 25 medewerkers. Je team ontwerpt, berekent en tekent stadswarmtedistributie-netwerken en aansluitingen in opdracht van projectmanagement en beheer. De werkvoorbereiding stelt uiteindelijk de aannemer in staat de juiste werkzaamheden veilig en tijdig uit te voeren. De teamleider West Engineering rapporteert aan de Manager Grid Execution.

Wat ga je doen?
Personeelsmanagement: Je bent verantwoordelijk voor de bezetting van het team en stuurt individuele medewerkers op taakinhoud. Dit doe je samen met de praktijkbegeleiders en het technical trainingscentre. Je motiveert medewerkers door hen werk aan te bieden wat past in hun ontwikkelingstraject en in de doelstellingen van de organisatie. We verwachten van jou flexibiliteit voor het optimaal inzetten van medewerkers.

Coachend leidinggeven: Je geeft op inspirerende, stimulerende en ondersteunende wijze richting en sturing aan je collega’s. Door het neerzetten van heldere kaders krijgen zij de ruimte en vertrouwen om hun eigen verantwoordelijkheden te nemen en hun talenten te ontwikkelen. Je bent in staat om veranderingen goed te leiden.

Functionele aansturing: Als teamleider ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor je medewerkers. Functionele aansturing op projectniveau vindt plaats door de Projectmanagers of de Technisch Beheerders. Proces sturing valt wel binnen de verantwoordelijkheid van de teamleider. Je stuurt op output en indien noodzakelijk ben je bereid om de diepte in te gaan.

Procesverbetering / verbeteracties: Je analyseert processen, signaleert knelpunten binnen de bestaande processen en draagt voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie binnen je team te verbeteren met behulp van de lean-methodiek.

Organiseren: Je maakt (jaar)plannen voor de personeelscapaciteit om zo de personele behoefte inzichtelijk te maken voor de komende periode. Aan de hand van periodieke rapportages en planningen constateer je afwijkingen tov KPI’s en onderneem je actie. Je bent een kei in structureren en organiseren.


Veiligheid, Arbo, Milieu en Kwaliteit: Veiligheid is een van de kernwaarden van Vattenfall. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de arbeidsomstandigheden binnen jouw team rekening houdend met de richtlijnen ten aanzien van Veiligheid & Gezondheid.

Wie ben jij?
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring: 3 jaar waarvan minimaal 1 jaar leidinggevend.
• Kennis van warmtelevering en technische affiniteit is een belangrijke pré.
• Procesgericht werken is je kwaliteit. Je beheerst hiervoor verschillende methodieken.

Welke competenties heb je nodig?
• Communicatief vaardig, je houdt verbinding met je collega’s en al je andere stakeholders.
• Je herkent gedrag binnen de groep en bent in staat om dat te beïnvloeden.
• Op individueel niveau maak je makkelijk verbinding; het is je tweede natuur.
• Verandermanagement. Je toetst processen en werkstromen op hun actualiteit en verandert deze waar nodig

• Sturend vermogen op inhoud en proces.

 

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een zelfstandig en enthousiast team met een informele sfeer. Jouw input wordt gewaardeerd en jullie helpen elkaar waar nodig. Daarnaast vinden we een goede werk-prive balans erg belangrijk en dat zie je terug in onze secundaire arbeidsvoorwaarden. Want naast een marktconform primair salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een collectiviteitskorting voor de ziektekosten, een goede pensioen regeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen plus 13 ADV dagen bij een 40-urige werkweek. Daarnaast kent Vattenfall flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kunt aan- en verkopen. Wij bieden uiteraard ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. 

 

Waar ga je werken?

Binnen Vattenfall Warmte voorzien we een groeiend aantal bedrijven en particulieren van duurzame warmte én koude. Wij leveren hiermee een wezenlijke bijdrage aan het terugdringen van de CO2 uitstoot en onze klanten profiteren van maximaal comfort. Onze organisatie realiseert warmtenetwerken in de bestaande bouw en op aansprekende nieuwbouwlocaties om klanten van milieuvriendelijke warmte en koude te voorzien. Naast het aanleggen van warmtenetten beheren wij onze assets om onze klanten 24/7 te voorzien van betrouwbare warmte en koude.

De afdeling Grid Execution heeft als doel om alle activiteiten ten behoeve van aanleg en exploitatie, veilig, kwalitatief, efficiënt en klantvriendelijk uit te voeren. De afdeling werkt in opdracht van Grid Management (Projectmanagers en Technisch Beheerders). De afdeling bestaat uit 3 uitvoerende teams, te weten: West Engineering, West Supervision en West Service.

 

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie, voorzien van motivatie en CV graag tegemoet. Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met: Eva Deen (Recruitment) via 0611853543 of Norbert Simons (Manager Grid Execution) op 0615159447.

 

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

Location: Amsterdam/Almere


Wij zien je sollicitatie graag tegemoet via onderstaande link