Deine Aufgaben
Our team - We provide our clients with advice on all topics relating to customer contact and customer relations. This includes the classic fields of marketing, sales, commerce, pricing and service, as well as complementary services such as brand management, web design, data management and integration. Our services range from strategy development and solution design to technical implementation on modern cloud-based architectures. We work with clients from all known industries as well as banks and insurance companies.
Our solution partners - With our technology partners Salesforce, SAP, etc. we maintain partnerships at the highest level. Our solutions and projects have won several awards.
Individual trainee program - In our trainee programme, you will be hired directly as an associate and receive a permanent employment contract. You decide at the beginning of your CT University in which area you would like to work in the future: Data Driven Marketing, Sales & Smart Pricing, Digital Commerce, Digital Enablement, Brand Management & Communications, Salesforce, SAP CX, Data Management. You start with a 6-week basic training that includes various topics of Customer Centric Transformation, as well as the basics of project management. After that, the training continues in the chosen specialisation. You then complete this with, for example, Salesforce, SAP or similar certification. certification.
Personal support - A personal mentor will accompany you throughout the entire programme and you will receive structured feedback on your development in regular reviews.
Certification - The trainee programme officially ends with certification, for example for Salesforce, SAP, Spryker or similar according to your focus.
Arbeite wie es zu deinem Leben passt: mit FlexWork. Keine fixen Home-Office-Tage, sondern deine Chance Arbeitszeit und -ort variabel zu gestalten.
Dein Profil
You have successfully completed your studies in (business) informatics, economics, engineering or a related field or you are about to do so.
You have initial knowledge of technology platforms such as Salesforce.com, SAP, Microsoft, Adobe, other cloud-based CRM and commerce solutions or software-as-a-service from your studies or previous work experience. Alternatively, you are enthusiastic about modern concepts such as data-driven marketing, smart pricing, CPQ, brand management and digital enablement or you are talented in all forms of data management, architecture and integration design.
Strong communication and teamwork skills are essential, as well as a professional demeanour and a strong customer focus. Furthermore, a structured and methodical way of working is one of your strengths.
You have the mobility and willingness to travel required in the consulting environment.
Very good German and good English skills are a matter of course for you.
The trainee programme starts on April 1st (application deadline end of February) and October 1st (application deadline end of August) of each year.
Deine Benefits
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Arbeitszeit
Vielleicht fragst du dich: Was passiert mit Überstunden, die zum Beispiel während sehr arbeitsintensiver Zeiten anfallen? Unsere Antwort: Bei PwC werden alle Überstunden über ein persönliches Jahresarbeitszeitkonto (JAZ) erfasst. Ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in ein Plus an Freizeit umwandelst, bleibt dir selbst überlassen.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Smart Working
Kann vorkommen: Du möchtest vorübergehend an einem anderen Ort arbeiten, außerhalb deines eigentlichen Arbeitsplatzes? Unser Smart Working-Paket bietet dir die Unterstützung, die du für ein flexibles und modernes Arbeiten benötigst. Dazu zählen: Ein finanzieller Ausgleich im Homeoffice, flexibles Arbeiten im EU-Ausland sowie die Möglichkeit einer Homeoffice-Ausstattung. Wir gestalten unseren zukünftigen Arbeitsmodus gemeinsam und schaffen auf Teamebene eine neue Balance aus Arbeit im Büro, beim Kunden und im Homeoffice. Dabei folgen wir dem Prinzip der Vertrauensarbeit: Du teilst dir deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen ein, denn Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht.
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Teilzeitmodelle
Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Und damit vielleicht auch deine Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Wir verändern uns gerne mit dir: Indem wir Mitarbeiter:innen vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Women@PwC
Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Masterförderung
Du willst hoch hinaus, wir unterstützen dich dabei: Wer Wirtschaftsprüfer:in werden möchte, kann mit AuditXcellence ein berufsbegleitendes Masterstudium absolvieren und wird gleichzeitig umfassend auf das Berufsexamen vorbereitet. Der Mannheim Master of Accounting & Taxation ermöglicht es Mitarbeiter:innen aus dem Tax-Bereich, berufsbegleitend den Abschluss „Master of Science“ zu erlangen und sich gleichzeitig auf das Steuerberaterexamen vorzubereiten.
Seit 2020 hält PwC Deutschland eine Kooperation mit der Digital Business University (DBU) in Berlin. Mit der PwC-Masterförderung und 5% Rabatt auf die Studiengebühren profitieren PwC-Mitarbeiter:innen und Alumni ganz besonders vom innovativen Studienangebot der DBU.
Außerdem bieten wir verschiedene Spezialisierungsmaster an, die eine Vertiefung in bestimmten Fachbereichen fördern, etwa in unserem Geschäftsbereich Advisory.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Berufsexamina
Du suchst einen Arbeitgeber, der dich umfassend und unkompliziert fördert, wenn du neben dem Beruf ein Examen anstrebst? Wir bieten dir die Möglichkeit, ein entsprechendes Förderbudget sowie Examensurlaub in Anspruch zu nehmen. Dabei werden folgende Berufsexamina gefördert: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in, Aktuar:in.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Sabbatical
Du brauchst eine längere Auszeit? Kannst du haben: Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es dir, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Außerdem kannst du dir dein Arbeitszeitguthaben über einen längeren Zeitraum ansparen und dann entsprechend im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen. Während dieser Zeit wird das Teilzeitentgelt weiter gezahlt.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Mentoring
Nicht ohne deine:n Ansprechpartner:in: Persönliche Mentor:innen sind für uns ein wichtiger Faktor für deine Karrierebegleitung. Bei Fragen zu Fort- und Weiterbildungen kannst du sie beispielsweise ansprechen und dich beraten lassen. Aber nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht stehen sie dir mit Rat und Tat zur Seite, gleich vom ersten Arbeitstag an.
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Fort- und Weiterbildung
Bye, bye Stillstand: In unserer „Academy“ erhalten Mitarbeiter:innen regelmäßig passende Angebote in Sachen Wissen und Skills, die sie für ihre Projekte benötigen. Hierzu gehören Fachtrainings, Führungs- und Verhaltensseminare, Lerngruppen und vieles mehr. So kannst du Herausforderungen gut vorbereitet angehen und schärfst gemeinsam mit uns den Blick fürs Wesentliche.
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Persönliche Entwicklung
Entwicklung braucht System. Unser Ansatz zur Mitarbeitendenentwicklung und -beurteilung widmet sich ganz deinem individuellen Entwicklungspotenzial und unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Dazu legst du jährlich fest, was du dir auf deinem Karriereweg für die kommenden Monate vornimmst und reflektierst im Gespräch mit deinem Mitarbeiterverantwortlichen, ob deine Entwicklung, Lernerfahrung und Projektfeedbacks mit deinen gesteckten Zielen übereinstimmen.
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Secondments
Wer will, der kann: Wenn es um internationale Einsätze geht, stehen dir bei PwC traditionell viele Türen offen. Wir bieten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in einer PwC-Niederlassung weltweit zu arbeiten – ob für 1 bis 12 Monate (short-term secondment) oder sogar für 1 bis 5 Jahre (long-term secondment).
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Familienservice
Wenn die Kleinen große Zuwendung brauchen: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben. PwC ist seit 2008 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Abhängig vom Standort stellt unser Familienservice unter anderem ein Kita-Angebot, zahlreiche Freizeit- und Ferienangebote für Kinder sowie ein spezielles Austauschprogramm für Jugendliche bereit. Auch die Vermittlung von Betreuungspersonen oder -einrichtungen sowie Hilfe bei der Kinderbetreuung in Notfallsituationen gehören zum Leistungsumfang.
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Versicherungen
Wir stellen dir ein breites Versicherungspaket bereit. Dazu gehören zum Beispiel Auslandskrankenversicherungen, Dienstreisekaskoversicherungen und Unfallversicherungen für den dienstlichen und privaten Bereich sowie Gruppenunfallversicherungen. Außerdem erhältst du vergünstigte Konditionen für eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
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Gesundheitsvorsorge
Dein Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen an. Möchtest du ungesunde Angewohnheiten ablegen, geben wir dir mit medizinischer Suchtprävention und Ernährungsberatungsangeboten professionelle Unterstützung an die Hand. Durch unsere Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers (BKK PwC) genießt du außerdem attraktive Zusatzleistungen, die über das gesetzliche Maß hinausgehen. Darunter fällt zum Beispiel die volle Kostenübernahme von Impfstoffen für Reiseimpfungen sowie Malariaprophylaxe. Was an der BKK PwC so besonders ist: Sowohl du als auch dein:e Ehepartner:in könnt beitreten.
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Betriebliche Altersvorsorge
Bei PwC Deutschland kannst du eine Riester-Rente zu Sonderkonditionen abschließen oder direkt in eine Pensionskasse einzahlen. Wenn du das 45. Lebensjahr vollendet hast, kannst du außerdem an der „Deferred Compensation“ (Entgeltumwandlung) teilnehmen.
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Standortbezogene Extras
Professionell profitieren: Unsere Mitarbeiter:innen genießen viele Vorteile – angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort über Vergünstigungen in Restaurants und Geschäften sowie Jobtickets bis hin zu attraktiven Betriebssportangeboten, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Diese Extras können von Standort zu Standort variieren.
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Top-Arbeitgeber
Willkommen unter den Besten: Mit deinem Einstieg bei PwC entscheidest du dich für einen Arbeitgeber, der deutschlandweit und international zu den beliebtesten Unternehmen gehört. Das beweisen unter anderem folgende Auszeichnungen: Attraktivster Arbeitgeber der Branche 2022 (Universum) sowie Platz 15 der Rangliste Top-Arbeitgeber 2022 (trendence).
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Onboarding
Um dir deinen Einstieg bei PwC zu erleichtern und dich mit deinen neuen Kolleg:innen zu vernetzen, laden wir dich zu einer Onboarding Week ein. Dort hast du die Möglichkeit, erste Kontakte bei PwC zu knüpfen und alles über PwC als Arbeitgeber zu erfahren.
Einblicke in die PwC Arbeitswelt
Einblicke
Unterschiedliche Felder und Industrien kennenlernen – für Merle, Managerin im Bereich Technology Consulting, ist dies der entscheidende Grund für ihren Einstieg in der Beratung gewesen. Was sie an ihrer Arbeit schätzt und was sie sich für die Zukunft von Frauen bei PwC wünscht, verrät sie in diesem Interview.
Der Beruf de:r Wirtschaftsprüfer:in ist im Wandel, denn die intelligente Verzahnung der menschlichen und künstlichen Intelligenz hat großen Einfluss auf die Wirtschaftsprüfung. Theresa erzählt, wie digitalen Technologien unsere Arbeit im Bereich Audit Services gestalten und was ihr an ihrem Job besonders gefällt.
Susanne hat das SAP Expert Traineeprogramm bereits durchlaufen und berät Unternehmen heute als Senior Associate bei der Einführung von SAP S/4HANA. Was sie an der Beratung besonders begeistert, wie ein Projektworkshop mit Kunden aussehen kann und warum sie sich so wohl in ihrem Team fühlt, teilt Susanne in diesem Video.
Große Erleichterung: Janine und Tobias haben sich geoutet. In ihren Teams nehmen beide durchweg Offenheit und Unterstützung wahr. Trotzdem ist es ihnen wichtig, weiterhin darüber zu sprechen und aufzuklären. In diesem Video beantworten sie einander Fragen rund um das Outing und den Umgang im Arbeitsalltag
Was macht die Arbeit bei PwC im Bereich Assurance besonders? Für Kenny bedeutet es, sich selbst zu verwirklichen und eigene Ideen einbringen zu können. Erlijn schätzt besonders die Flexibilität des Arbeitsplatzes. Für Christian macht die Teamarbeit bei PwC einen besonderen Unterschied. Siehe selbst, was die drei über die die Unternehmenskultur von PwC berichten!
- Women@PwC – Merle im Interview
- Assurance bei PwC – Audit Services
- Next Digital Leader – Susannes SAP-Trainee-Erfahrung
- Be proud and shine – Janine & Tobias
- Arbeiten im Bereich Assurance – unsere Werte
