Trainee im Zentralen Einkauf (m/w/d)

Die Abteilung Zentraler Einkauf ist für die strategische und operative Beschaffung von Waren und Dienstleistungen der A. Menarini Research & Business Service GmbH und der BERLIN-CHEMIE AG zuständig. Zu den Hauptverantwortlichkeiten des Zentralen Einkaufs gehören die Beschaffung von internationaler Fernsehwerbung, Veranstaltungen, marketingbezogenen Waren und Dienstleistungen sowie Dienstfahrzeugen in über 40 Ländern.

In einem 2-jährigen Trainee-Programm in unserer Abteilung Zentraler Einkauf lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt eines international agierenden Pharmaunternehmens kennen.

Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt und auf das Ziel vorbereitet, erfolgreich und kompetent in unserem Unternehmen in der Abteilung Einkauf tätig zu sein.

Dabei werden Sie nationale sowie internationale Projekte in den verschiedenen Einkaufsbereichen in interdisziplinären Teams begleiten und mit zunehmender Erfahrung eigenständig übernehmen. Der Schwerpunkt Ihres Traineeprogramms wird der Einkauf oben genannter Waren und Dienstleistungen sein. Die zentrale Steuerung des Einkaufs für die Tochtergesellschaften und Repräsentanzen der BERLIN-CHEMIE AG im Ausland rundet Ihre Tätigkeit ab.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Einholung und Auswertung von Angeboten, Vertrags- und Preisverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene sowie die Dokumentation von Einkaufsentscheidungen. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, Prozesse und Methoden mit Ihrer wachsenden Einkaufskompetenz kontinuierlich zu verbessern.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
• erste Berufserfahrungen, z.B. durch Praktika im kommerziellen Bereich sowie Auslandserfahrungen
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Verhandlungsgeschick
• eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft
• hohe Zahlenaffinität
• sehr gute MS Office-Kenntnisse
• verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der russischen Sprache sind von Vorteil

• mit der eigenen Arbeit in einer Zukunftsbranche einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen zu leisten
• professionelle Welcome Days für einen optimalen Start und eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• länderübergreifende Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander & Freiraum die eigene Arbeit mitgestalten zu können
• gezielte Weiterbildung, bereichsübergreifende Einblicke sowie Möglichkeiten zum Netzwerken im Unternehmen
• geregelter & flexibler Umgang mit der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, sehr gute tarifliche Vergütung und weitere Leistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebsrestaurant mit vielfältigen, gesunden Gerichten sowie frischem Barista-Kaffee für zwischendurch

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