Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Change Management (w/m/d) für mindestens 6 Monate und 15-20h/Woche für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Veränderungsprozesse innerhalb der Organisation und wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen rund um Change-Initiativen mit
- Workshops werden von dir vorbereitet und du unterstützt bei der Durchführung und Nachbereitung dieser
- Zudem übernimmst du Aufgaben an den Schnittstellen zwischen verschiedenen Teams und Fachbereichen, koordinierst Informationen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und bist bei der Erstellung von Präsentationen aktiv eingebunden
- Das Team wird von dir operativ im Datenmanagement unterstützt, insbesondere bei der Pflege, Aufbereitung und Strukturierung von Daten sowie bei der Sicherstellung der Datenqualität
Dein Profil:
- Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Change Management sind von Vorteil
- Deine Affinität für digitale Kollaboration zeichnet dich aus und du bist sicher im Umgang mit MS-Office (vor allem SharePoint)
- Organisations- und Schnittstellenmanagement liegen dir, du arbeitest strukturiert und selbstständig
- Du bist kommunikativ, bringst Teamgeist mit und kannst dich schnell auf unterschiedliche Themen einstellen
- Deine Flexibilität und Reisebereitschaft zeichnen dich aus du und hast Freude daran, an verschiedenen Einsatzorten tätig zu sein
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.