Werkstudent:in Personalmanagement

Deine Aufgaben:

• Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Unterstützung der HR Business Partner und HR Experten im operativen Tagesgeschäft und bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Bereich Personal und Gesundheitsmanagement
• Bei der Pflege der Personalinformationssysteme und Personalunterlagen- bzw. -informationen wirkst du aktiv mit und wirst in laufende Projekte im Personalmanagement eingebunden
• Du übernimmst die Erstellung von Anschreiben, Auswertungen, Präsentationen und weiterer Mitarbeitendenkommunikation
• Die Unterstützung der HR Business Partner bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen zählt zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen sammeln können
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Dich zeichnet eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gutes Organisationsgeschick runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.