Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Schadenmanagement (w/m/d) für mindestens 12 Monate für die Autokraft GmbH am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von Schadensfällen (Haftpflicht-, Kasko- und Personenschäden) der Fahrzeugflotte. Dafür übernimmst du die Bearbeitung und Steuerung der Ansprüche Dritter und gegen Dritte
- Steuerung der Zusammenarbeit und Kommunikation aller Beteiligten, u. a. Schädiger:in, Anwälte und Versicherungen, im konkreten Fall sowie die Überwachung der Zahlungsverkehre
- Beauftragung externer Dienstleister:innen (Sachverständige, juristische Vertretung) nach Ein-zelfallbetrachtung und -bewertung sowie telefonische Ansprechperson (Anfragen, Dokumentation sowie Weiterleitungen)
- Digitale Datenablage von Bildern, Gutachten und Rechnungen sowie Einholung fehlender Unterlagen, z. B. Unfallberichte und fehlende Schadenunterlagen
- Bearbeitung der Neuschäden und Anstoßen der ersten Schritte, z. B. Information an die Werkstatt oder Erstkontakte
Dein Profil:
- Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erste Kenntnisse im Versicherungswesen wünschenswert
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus
- Du bringst Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit mit
- Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und kommunikative Fähigkeiten
- Dein hohes Engagement, Flexibilität und Kundenorientierung runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
