Workshop & Lab Moderator/Facilitator (m/w/d)

Das Deloitte Greenhouse ist ein innovatives Gesamtkonzept, mit dem wir die Art verändern, geschäftliche Herausforderungen zu bearbeiten. In einer einzigartigen Kombination aus innovativer, physischer (und virtueller) Location, neuesten Technologien, explorativen Methoden sowie erfahrenen und passionierten Workshop Designer:innen und Facilitator:innen. In partizipativen Formaten holen wir die Teilnehmer:innen aus ihrer alltäglichen Umgebung, helfen eingefahrene Denkmuster zu durchbrechen, entwickeln neue Sichtweisen und erarbeiten unter Einbindung relevanter Fachexpert:innen konkrete Lösungen.

Standort: Berlin.

• Design und Facilitation von speziellen Workshopformaten ("Labs"), maßgeschneidert auf die komplexen Herausforderungen interner und externer Kunden entlang einer Vielfalt von inhaltlichen Schwerpunkten
• … im physischen und virtuellen Raum sowie von „hybriden Formaten“
• Delivery bestimmter Lab-/Workshop-/Trainingsangebote sowie interner Projekte als "Lab Project Manager"
• Ownership & Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung ausgewählter Lab Offerings
• Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation unserer Methoden und Toolkits
• Stakeholder Management & Zusammenarbeit mit Deloitte Themen-Expert:innen und Practice Leadern zur Co-Entwicklung neuer (Lab-) Formate
• Beitrag zur Vermarktung und strategischen Positionierung unserer Lab Angebote
• Unterstützung bei der internen und externen Repräsentation des Deloitte Greenhouse und seiner Lab-Offerings (z. B. Greenhouse Touren, Roadshows, Events, Pitches, etc.)

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar)
• Expertise und Referenzen im Design und der Moderation von partizipativen Workshopformaten (idealerweise > 30 relevante Workshops)
• Anwendungserfahrung mit verhaltenspsychologischen und gruppendynamischen Ansätzen, mit kollaborativen und agilen Methoden sowie mit unterschiedlichen Kreativitäts- und Innovationstechniken (wie z. B. Design Thinking)
• Thematische Expertise in einem oder mehreren der Felder: Strategie, Innovation, Team-, Organisations- & Leadershipentwicklung, Diversity & Inclusion, Human Engagement, Agile, Service Design, Emerging Technologies, o. Ä.
• Idealerweise Berufserfahrung im Professional Services Umfeld und/oder Anschlussfähigkeit an die Businesses und Services von Deloitte
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (für regelmäßige Moderationen in englischer Sprache)
• Hohes Maß an Initiative sowie Leidenschaft, einzigartige Erfahrungen und Ergebnisse für unsere internen und externen Kunden zu kreieren
• Hands-on-Mentalität, Improvisationstalent sowie hohe digitale und technische Affinität
• Sehr gute Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

⇒ FAQs

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