DEINE ROLLE Erkenne Kundenbedarfe: Du identifizierst Prozesse, die sich mit AI-Agenten automatisieren lassen, z. B. in HR, Sales, Finance oder branchenspezifischen Bereichen. Gewinne Aufträge: Gemeinsam im Team überzeugst du Entscheiderinnen und Entscheider bis ins C-Level mit messbarem Nutzen und entwickelst aus ersten Lösungen beauftragte Projekte. Bringe AI-Agenten in den Betrieb: Mit Agentic Coding entwickelst du eigenständig Enterprise Applications und bringst erste AI-Agenten innerhalb weniger Wochen in den produktiven Betrieb.
Entwickle Umsatz und Folgeprojekte: Du verantwortest eigenen Umsatz beim Kunden und schaffst Folgeprojekte, in denen mehrere Kolleginnen und Kollegen dauerhaft arbeiten. Integriere in das Projekt: Kolleginnen und Kollegen holst du in das Projekt, befähigst sie schnell und verankerst die Lösungen im Arbeitsalltag des Kunden. Beim Kunden vor Ort: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen unserer Kunden zusammen und setzt bereits vor dem Projektstart an. DEIN PROFIL Technische Tiefe: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Themen wie Agentic Frameworks, LLM-Orchestrierung oder Cloud-Architekturen sowie über sichere Coding-Skills und Erfahrung im Rapid Prototyping.
AI-Track-Record: Du hast mindestens vier AI-Agenten oder Multi-Agent-Workflows mit belegbarem Business-Impact beim Kunden produktiv umgesetzt. Fachliche Erfahrung: Du bringst Erfahrung in einem relevanten Feld, z. B. Agentic Coding, AI-Integration in Individualsoftware oder Prozesswissen in HR, Sales oder einer Branche mit. Kundenverantwortung und Vertrieb: Du begleitest bereits mehrere Jahre Kundenprojekte mit End-to-End-Verantwortung und besitzt die Stärke, Aufträge eigenständig zu gewinnen und auszubauen.
Tech Stack: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, idealerweise im Backend (z. B. Java, Spring Boot/Quarkus), im Frontend (z. B. TypeScript/React/Angular/Vue) oder Fullstack. Kommunikation und Führung: Du vermittelst zwischen IT und Fachbereich, nimmst Beteiligte auch bei Widerständen mit und gibst dem Team Orientierung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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