Maschinen-/Anlagenbediener Wärmebehandlung (m/w/d)

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten: Wärmebehandlungsanlagen nach Plan rüsten und einstellen Anlagenspezifische Chargiergestelle aufbauen Bestückung der Chargiergestelle von Hand oder mit Kransystemen Härteprüfung von Bauteilen Preparation von Werkstückproben für das interne Labor Richten von Bauteilen nach dem Härteprozess Einrichten und Bedienen von Strahlanlagen Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen: eine abgeschlossene Berufsausbildung Teamfähigkeit Lesen von technischen Zeichnungen ist von Vorteil Kenntnisse von Härteprozessen ist von Vorteil Warum Rolls-Royce Power Systems –

Das bieten wir

Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobRad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.

Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Giuseppe Coniglio careers@ps.rolls-royce.com Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Job Category Factory StaffPosting Date 28 Sept 2026; 00:09