Referent:in Resilienz und Sicherheitskoordination

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

In dieser Rolle stärkst du die Widerstandsfähigkeit kritischer Infrastrukturen und leistest durch vorausschauende Sicherheitskoordination einen wichtigen Beitrag zu einem verlässlichen und sicheren Bahnverkehr für die Gesellschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Referent:in Resilienz und Sicherheitskoordination (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung von Resilienz und Sicherheit kritischer Infrastrukturen Dabei koordinierst du fachübergreifende Themen, steuerst Arbeitspakete und sorgst für eine transparente Abstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern Du analysierst Anforderungen aus regulatorischen Vorgaben und unterstützt deren praxisnahe Umsetzung in Projekten und Prozessen Kennzahlen, Fortschritte und Risiken bereitest du in Berichten und Management-Unterlagen verständlich auf Du identifizierst Optimierungspotenziale an Schnittstellen und wirkst an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mit In Projekten übernimmst du koordinierende Aufgaben und arbeitest eng mit Fachbereichen, Sicherheitsverantwortlichen und Projektteams zusammen

Dein Profil :

Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, Sicherheits- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Beratung, im Risiko-, Sicherheits- oder Compliance-Umfeld sind von Vorteil Komplexe Themen analysierst du strukturiert und bereitest sie für unterschiedliche Zielgruppen verständlich auf Du arbeitest gerne mit verschiedenen Beteiligten zusammen und überzeugst durch deine sichere Kommunikation Mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du sicher um Deine Eigeninitiative, dein Organisationsgeschick und deine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus Kenntnisse im Bereich Resilienz, Sicherheitsmanagement oder regulatorischer Anforderungen sind willkommen, aber keine Voraussetzung Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest.

Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.