Werkstudent Human Relations - Regionales Personalteam (w/m/d)

Werkstudent Human Relations - Regionales Personalteam (w/m/d) Standorte: Hamburg, Hannover Karrierelevel: Studierende Anstellungsart: Werkstudententätigkeit Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Deine Aufgaben

Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und unsere regionalen Personalteams begleiten? Dann unterstütze unser Team ab 1.1.2027: Onboarding : Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. Unterstützung im Tagesgeschäft : Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung.

Personalarbeit : Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt. Projektbegleitung : Du begleitest spannende Projekte sowie regionale Trainings. Administrative Unterstützung : Außerdem unterstützt Du aktiv in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von SAP.

Dein Profil

Studium : Werkstudent:in Human Relations - Regionales Personalteam (w/m/d) wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Erfahrung : Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika mit. Technische Fähigkeiten : Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

Zudem sind SAP-Kenntnisse wünschenswert. Sprachkenntnisse : Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit. Soft Skills : Kommunikationsstärke und Interesse am Netzwerken runden Dein Profil ab. Du bringst die Bereitschaft mit , das regionale Team vor Ort in der Niederlassung zu unterstützen.