Arbeitsstelle mit Führungsverantwortung oder Projektleitung
Projekte organisieren, Mitarbeiter motivieren, den Ton angeben
Saarbrücken, September 2014Chef sein? - 59 Prozent der Berufstätigen würden bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle Wert auf Führungsverantwortung legen
Projekte organisieren, Mitarbeiter motivieren, den Ton angeben: Mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland (59 Prozent) nennen Führungsverantwortung oder Projektleitung als wichtigen Faktor bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle.
Das geht aus einer repräsentativen forsa-Studie im Auftrag von CosmosDirekt unter 2.001 Bundesbürgern hervor. (1) Zu den Faktoren, die den Befragten bei der Jobsuche noch wichtiger wären, gehören ein gutes Gehalt, angenehme Kollegen und Mehrwertleistungen wie Firmenwagen oder Betriebskindergarten.
Ergebnisse der forsa-Studie im Detail (Auszug)
Bei der Auswahl einer neuen Arbeitsstelle wären folgende Aspekte wichtig bzw. sehr wichtig:
Angenehme Kollegen 97%
Sicherer Arbeitsplatz 96%
Respekt und Anerkennung durch Vorgesetzte 95%
Gutes Gehalt 93%
Abwechslungsreiche Tätigkeit 90%
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 89%
Moralvorstellungen, das Leitbild oder Werte des Unternehmens 88%
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 88%
Flexible Arbeitszeiten 70%
Mehrwertleistungen wie z.B. Betriebsrente, Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen... 65%
Bonuszahlungen bei guter Leistung 64%
Führungsverantwortung, Projektleitung 59%
An 100 Prozent fehlende Angaben = "weiß nicht"
(1) "Arbeit, Familie, Rente - was den Deutschen Sicherheit gibt", Mai 2014