Design Thinking: Führungskräfte managen komplexe Aufgaben

Vernetztes Denken und Handeln erlernen

Potsdam, September 2014

Intensivtraining für Innovationstreiber der Wirtschaft / Entscheider trainieren in Potsdam das Managen von Komplexität durch Design Thinking

In nur drei Monaten können Führungskräfte trainieren, auf wachsenden Veränderungsdruck mit vernetztem Denken und Handeln zu antworten.

Dieses Versprechen macht das Hasso-Plattner-Institut (HPI) mit einem Programm, das am 8. Oktober startet. Sein Titel: "Komplexität managen mit Design Thinking". Zielgruppe sind Innovationstreiber und Entscheider in Unternehmen und Organisationen, die nach kreativen Lösungen für die komplexen Aufgaben ihrer täglichen Arbeit suchen. Sie sollten bereits erste Erfahrungen mit dem Einsatz der Innovationsmethode Design Thinking gesammelt haben. Anmeldungen nimmt das HPI entgegen unter http://bit.ly/dt-protrack. Durchgeführt wird das Training in Potsdam - von der HPI School of Design Thinking und der HPI Academy.

"Mit dem Design Thinking Professional Track fügen wir der Ausbildung von Studenten im Basic und Advanced Track ein Angebot für Manager hinzu, das den Schwerpunkt auf die direkte, praktische Umsetzung legt", erläutert Prof. Ulrich Weinberg, Leiter der HPI School of Design Thinking. Einzelnen oder Gruppen von leitenden Mitarbeitern soll das Training Sicherheit beim Anwenden von Design Thinking-Prinzipien in spezifischen Fragestellungen vermitteln.

"Die Teilnehmer werden entdecken, welchen integrierenden Einfluss das auf Zusammenarbeit, Innovationsprozesse und die Umsetzung von Strategien hat", sagt Weinberg. Das Coaching-Team bringt langjährige Erfahrung aus der weltweiten Design Thinking-Lehre und -Forschung sowie aus der Anwendung in Unternehmen und Organisationen mit.

Das gemeinsam mit Wirtschaftspartnern entwickelte Intensiv-Programm mit drei Monaten Laufzeit besteht aus drei Modulen mit jeweils drei Präsenztagen in Potsdam. In kleinen Gruppen erlebt man die Prinzipien des Design Thinkings, wendet sie in realen Projekten an und überträgt sie auf notwendige konkrete Problemlösungen im eigenen Haus. Erfahrene Coaches betreuen die Teilnehmer und unterstützen sie dabei, die Projekte auch in den Zeiten zwischen den Workshops in den Unternehmen weiterzutreiben.

(ots)